STORE MANAGER

TN Switzerland; Aarau; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Einzelhandel sucht einen Filialleiter/-in für die Verantwortung des Shops. In dieser Rolle sind Sie für die Geschäftsführung, die Teamleitung und die Umsetzung von Merchandising-Richtlinien zuständig. Sie profitieren von einem marktkonformen Gehalt, Mitarbeiterrabatten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine motivierende Persönlichkeit mit Erfahrung im Einzelhandel sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Leistungen

50% Mitarbeiterrabatt

regelmäßige Entwicklungsgespräche

flache Hierarchien

herzliche Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung im textilen Einzelhandel, idealerweise in der Leitung eines Shops.
• Hohe soziale Kompetenz und motivierende Persönlichkeit.
• Interesse an Mode und Trends.

Aufgaben

• Koordination des täglichen Business.
• Weiterentwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
• Umsetzung der Merchandising-Richtlinien.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Affinität zu Zahlen

Führungsqualitäten

Hands-On-Mentalität

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office-Paket

Jobbeschreibung

Komm in unser ONLY & SONS Team - wir suchen Dich zur Unterstützung als

Als Filialleiter/-in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

• ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• corporate Benefits
• einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• Koordination des täglichen Business
• Weiterentwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Umsetzung der Merchandising-Richtlinien
• Planung der Shop-Aktivitäten
• effiziente Personalplanung
• wirtschaftliche Shopanalyse
• aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel, idealerweise in der Leitung eines Shops
• Affinität zu Zahlen und gutes kaufmännisches Verhalten
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• großes Interesse an Mode und Trends
• Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Vertrautheit mit dem Microsoft Office-Paket
• motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit und Sozialkompetenz
• Hands-On-Mentalität

Suchst Du eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive?