Stellenkoordinatorin / Stellenkoordinator 80-100%

Kanton Aargau; Suhr; Vor Ort; CHF 65’000 - 85’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spannende Möglichkeit im Bereich Personalberatung bietet sich beim Kanton Aargau. Sie arbeiten eng mit Arbeitgebern und Personalberatern zusammen, um Stellenmeldungen zu erfassen und geeignete Kandidaten zu finden. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Erfahrung im Arbeitsmarkt.

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Eingliederungsberatung oder Arbeitgeberberatung.
• Kenntnisse des Arbeitsmarkts.
• Erfahrung mit Berufsbildern im Bau- und Dienstleistungssektor.

Aufgaben

• Erfassung von Stellenmeldungen und Erstellung von Stelleninseraten.
• Aktive Suche nach passenden Kandidaten.
• Unterstützung der Arbeitgeberberater bei der Vorselektion von Dossiers.

Kenntnisse

Dienstleistungsmentalität

Sozialkompetenz

Gute Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre

Weiterbildung als Personalassistent

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Spannende Aufgaben warten:

• Erfassen von Stellenmeldungen und Erarbeitung von Stelleninseraten in enger Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern
• Beantworten von telefonischen und schriftlichen Anfragen der Arbeitgeber
• Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Überprüfen der durch die Personalberatenden gemachten Vermittlungsvorschläge
• Unterstützung der Arbeitgeberberater bei der Vorselektion von Dossiers
• Mitarbeit bei der Organisation und Teilnahme an Anlässen mit Arbeitgebern
• Regelmässige Kommunikation und Pflege des Beziehungsnetzes zu Arbeitgebern
• Enge Zusammenarbeit mit den Personalberatenden. Unterstützung bei der Qualität der Vermittlungsrelevanten Daten in der Applikation AVAM

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufslehre in gewerblich-industriellem, sozialen oder kaufmännischen Beruf sowie vorzugsweise eine Weiterbildung als Personalassistentin / Personalassistent (oder vergleichbar).
• Berufserfahrung in diversen Bereichen, vorzugsweise in der Eingliederungsberatung, Arbeitgeberberatung oder Arbeitsvermittlung
• Gute Kenntnisse des Arbeitsmarkts und vertiefte Branchenkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse von Berufsbildern im Bauhaupt- und Nebengewerbe, Industriebereich und Dienstleistungssektor von Vorteil
• Gute Informatik-Anwenderkenntnisse, insbesondere der Microsoft Office-Palette
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Sozialkompetenz