Stellenkoordinatorin / Stellenkoordinator 80-100%

TN Switzerland; Menziken; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Personalvermittlung sucht einen engagierten Personalassistenten, der spannende Aufgaben in der Zusammenarbeit mit Arbeitgebern übernimmt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Erfassung von Stellenmeldungen, die Beantwortung von Anfragen und die aktive Suche nach geeigneten Kandidaten. Sie bringen Ihre Kommunikationsstärke und Dienstleistungsmentalität ein, um die Qualität der Vermittlungsdaten zu sichern. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Arbeitsmarkt haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufslehre in einem relevanten Bereich.
• Berufserfahrung in der Arbeitgeberberatung oder Arbeitsvermittlung.

Aufgaben

• Erfassen von Stellenmeldungen und Erarbeitung von Stelleninseraten.
• Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Unterstützung der Arbeitgeberberater.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Dienstleistungsmentalität

Sozialkompetenz

Kenntnisse des Arbeitsmarkts

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre

Weiterbildung als Personalassistent

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Menziken, Switzerland

Spannende Aufgaben warten:

• Erfassen von Stellenmeldungen und Erarbeitung von Stelleninseraten in enger Zusammenarbeit mit den Arbeitgebern
• Beantworten von telefonischen und schriftlichen Anfragen der Arbeitgeber
• Aktive Suche nach passenden Kandidaten und Überprüfen der durch die Personalberatenden gemachten Vermittlungsvorschläge
• Unterstützung der Arbeitgeberberater bei der Vorselektion von Dossiers
• Mitarbeit bei der Organisation und Teilnahme an Anlässen mit Arbeitgebern
• Regelmässige Kommunikation und Pflege des Beziehungsnetzes zu Arbeitgebern
• Enge Zusammenarbeit mit den Personalberatenden. Unterstützung bei der Qualität der Vermittlungsrelevanten Daten in der Applikation AVAM

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Berufslehre in gewerblich-industriellem, sozialen oder kaufmännischen Beruf sowie vorzugsweise eine Weiterbildung als Personalassistentin / Personalassistent (oder vergleichbar).
• Berufserfahrung in diversen Bereichen, vorzugsweise in der Eingliederungsberatung, Arbeitgeberberatung oder Arbeitsvermittlung
• Gute Kenntnisse des Arbeitsmarkts und vertiefte Branchenkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse von Berufsbildern im Bauhaupt- und Nebengewerbe, Industriebereich und Dienstleistungssektor von Vorteil
• Gute Informatik-Anwenderkenntnisse, insbesondere der Microsoft Office-Palette
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und hohe Sozialkompetenz