(Sr.) Inhouse Consultant SAP HCM global (m/f/d)

TN Switzerland; Schaffhausen; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Industrieunternehmen sucht einen (Sr.) Inhouse Consultant für SAP HCM in Schaffhausen. In dieser spannenden Rolle sind Sie Teil eines wachsenden Teams, das für die Weiterentwicklung des SAP HCM Systems verantwortlich ist. Sie übernehmen die Leitung von Projekten, optimieren Geschäftsprozesse und arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen. Ihr Beitrag wird entscheidend sein, um die IT-Strategie des Unternehmens zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Familienfreundliche Arbeitsmodelle

Entwicklungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung als Consultant oder Projektmanager im SAP HCM Umfeld.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Verantwortung für das Segment SAP HCM und Sicherstellung des laufenden Betriebs.
• Harmonisierung und Optimierung der aktuellen Systemlandschaft.

Kenntnisse

SAP HCM

Projektmanagement

Requirement Engineering

Kommunikationsfähigkeiten

Schnittstellen-Management

Agiles Denken

HR Prozesse

Fließend in Deutsch

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Erfahrung im SAP HCM Umfeld

Studien- oder Ausbildungsabschluss (nicht zwingend)

Jobbeschreibung

(Sr.) Inhouse Consultant SAP HCM global (m/f/d), Schaffhausen

Schaffhausen, Switzerland

Einsatzort: 78224 Singen (Bodensee) Anstellungsart: Festanstellung, unbefristet

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit (40 Std/Woche) Starttermin: kurzfristig Home-Office Option: Ja

Flexible Arbeitszeiten: ja

Leadership: Fachliche Führung im Rahmen von Projekten, disziplinarisch nein

Wichtig vorab: S4 HANA Erfahrungen sind NICHT erforderlich, sondern lediglich ein Plus, das Wissen wird ansonsten durch Schulungen gerne vermittelt.

Über unseren Mandanten

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes über Jahrzehnte kontinuierlich gewachsenes Industrieunternehmen, welches heute in +30 Ländern mit +130 Standorten und +15ooo Mitarbeitern mwd erfolgreich tätig ist. In vielen Bereichen ist das Unternehmen Weltmarkt-Marktführer. Hauptsitz ist in der Schweiz, jedoch ist die globale IT am Standort Singen angesiedelt und wird von dort aus die gesamte IT-Landschaft des Unternehmens weltweit definieren, lenken, leiten und ständig innovieren. Das Team des global IT competence centers befindet sich seit rund 2 Jahren im Aufbau und besteht aus +20 Experten mwd und wird deutlich über die nächsten Monate anwachsen. Das Team kümmert sich nicht um operative IT an Standorten, sondern um die IT-Roadmap, die IT Strategie, Standardisierung, Innovationen, Roll-out Management etc.

Deine Mission

Du wirst Teil des globalen internen SAP Experten mwd Teams im HQ des Unternehmens. Dabei übernimmst Du als Experte die Verantwortung für den Bereich HCM innerhalb des SAP Teams. Du fungierst als interner zentraler Ansprechpartner rund um dieses Thema und sorgst dafür, dass der laufende Geschäftsbetrieb optimal funktioniert und planst, steuerst und begleitest die Weiterentwicklung des bestehenden Systems (Ergebnis der Transition von SAP ECC6.0 auf HCM S4/HANA). Dabei agierst Du als projektverantwortliche Person, die direkt an den Abteilungsleiter berichtet und diesen Prozess managt.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für das Segment SAP HCM.
• Du stellst den laufenden SAP Betrieb sicher, steuerst interne Kollegen und externe Partner, die dies bereits langjährig verantworten, und koordinierst dich mit ihnen.
• Harmonisierung und Optimierung der aktuellen Systemlandschaft.
• Digitalisierung von Geschäftsprozessen im HCM.
• Fachliche Anforderungen definieren, Requirement Engineering, Lastenhefte schreiben und in die Umsetzung zu externen Partnern geben sowie den Fortschritt überwachen.
• Tickets bei externen Providern einreichen und steuern.
• Projektmanagement für das Thema HCM übernehmen.
• Schnittstellen-Management: Du kannst die externen Partner gut steuern und auch mit internen Units im Unternehmen gut kommunizieren.

Dein Profil

• Wichtig vorab: S4/HANA Erfahrungen sind NICHT erforderlich, sondern lediglich ein Plus, das Wissen wird ansonsten durch Schulungen gerne vermittelt.
• Bitte beachten: Deine Erfahrung zählt und ist viel wichtiger als ein Studien- oder Ausbildungsabschluss.
• Auch Quereinsteiger sind willkommen, wenn sie über die entsprechende Erfahrung im SAP HCM Umfeld verfügen und mit Leidenschaft dieser Tätigkeit nachgehen.
• Mindestens 3-4 Jahre dedizierte Erfahrung als Consultant, Projektmanager, Requirement Engineer oder in anderer Funktion im SAP HCM Umfeld.
• Kenntnisse der operativen HR Prozesse, vor allem in Hinblick auf die Abbildung im SAP System.
• Erfahrung im Schnittstellen-Management intern/extern.
• Erfahrung in der Projektleitung von SAP Projekten intern/extern.
• Ausgeprägte Kommunikations-Skills.
• Offene und kreative Denkweise, ganzheitliches Denken.
• Fähigkeit, kreative Lösungen mit funktionsübergreifenden Partnern voranzutreiben, insbesondere in einer agilen Entwicklungs- und Produktumgebung.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und sicheres Auftreten.
• Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse.
• Bereitschaft für gelegentliche Reisen: max 10%.

Das erwartet Dich

• Ein sehr solides, über Jahrzehnte erfolgreiches Unternehmen, in vielen Bereichen marktführend.
• Innovatives, technologisch anspruchsvolles und dynamisches Umfeld.
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Zukunftsaussichten.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Familienfreundliche Arbeitsmodelle.
• Und vieles mehr…