Spezialistin Ämter (alle) 80-100%

Migros Bank; Wallisellen; Vor Ort; CHF 85.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat

Attraktive Pensionskasse

Vorteilskonditionen Migros Bank Konten

Well-being Guthaben

Zusammenfassung

Migros Bank in Zürich-Wallisellen sucht eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Editionsanfragen von Strafverfolgungsbehörden bearbeitet und komplexe Amtswege souverän abwickelt. Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden zusammen und beantworten fachliche Fragen der Kunden.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium und eine kaufmännische Grundausbildung mit, verfügen über sichere Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse sowie solide Italienischkenntnisse, und arbeiten sorgfältig auch in

Qualifikationen

• 4 Jahre im Bereich Ämter.
• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF).
• Kaufmännische Grundausbildung in einer Bank, bei einer Behörde oder bei einem Gericht.
• Deutsch verhandlungssicher, Französisch sehr gute Kenntnisse, Italienisch gute Kenntnisse.

Aufgaben

• Bearbeiten von Editionsanfragen von Strafverfolgungsbehörden vom Eingang bis zum Versand.
• Vollständiges Abwickeln von Anfragen durch Betreibungs-, Konkurs- und Sozialämter.
• Bearbeiten von Datenschutzanfragen.
• Unterstützen der Mitarbeitenden und Kunden bei Fachfragen.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch

Französischkenntnisse

Italienischkenntnisse

Sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Uni/ETH/FH-Abschluss

Kaufmännische Grundausbildung

Zusatzbildung im Rechtsbereich (CAS/Bachelor/HF)

Jobbeschreibung

Bei uns darfst du Verantwortung für unsere wichtigsten Dossiers übernehmen und deine Erfahrung an andere Mitarbeiter*innen weitergeben. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter - bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'800 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt.

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Was du bewegst

• Bearbeiten von Editionsanfragen von Strafverfolgungsbehörden vom Eingang bis zum Versand
• Vollständiges Abwickeln von Anfragen durch Betreibungs-, Konkurs- und Sozialämter
• Bearbeiten von Datenschutzanfragen
• Unterstützen der Mitarbeitenden und Kunden bei Fachfragen

Was du mitbringst

4 Jahre

Im Bereich Ämter

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

Bank, Notariat, Kanzlei oder öffentliche Verwaltung

Deutsch (verhandlungssicher)

Französisch (sehr gute Kenntnisse)

Italienisch (gute Kenntnisse)

• Kaufmännische Grundausbildung in einer Bank, bei einer Behörde (Konkurs- / Betreibungsamt) oder bei einem Gericht sowie zusätzliche Ausbildung (CAS, Bachelor, HF) im rechtlichen Bereich von Vorteil
• Du verfügst über eine sorgfältige, verantwortungsbewusste und speditive Arbeitsweise
• Du bewahrst Ruhe und Übersicht, selbst in hektischen Momenten
• Dank deiner ausgeprägten Arbeitsorganisation behältst du jederzeit den Überblick über deine laufenden Dossiers

Was wir dir bieten

• Kinderbetreuung bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Berufliche Vorsorge Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Mitarbeiterangebote Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben

Bewerbung & Kontakt

Doris Liechti

HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen

Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Gespräch mit HR & Fachabteilung

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Kennenlernen Team

Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.

Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Hinweis für Personaldienstleister

Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.