Spezialist Teile & Zubehör

Emil Frey Group; Safenwil; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Neuwagenrabatte

Servicerabatte

Ersatzteilrabatte

Versicherungen

Tankkarten

Hotels

Personalrestaurant

Pensionskasse

25 Tage Ferien

Job summary

Die Emil Frey Gruppe ist ein renommiertes Schweizer Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Automobilbranche. Im Suzuki-Umfeld betreuen Sie Dealer-Stammdaten, beantworten Anfragen und unterstützen das INSHARE Portal.

Sie arbeiten selbständig, zahlenaffin und strukturiert, mit Fokus auf Genauigkeit, Termintreue und Teamarbeit. Gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse runden das Profil ab.

Qualifications

• Berufsausbildung als Kaufmann/-frau oder Detailhandelsfachmann/-frau oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung.
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel).

Responsibilities

• Erstellung und Pflege von Händlerinformationen & Händleraustammdaten.
• Händlersupport im Bereich Teile & Zubehör.
• Antworten auf Kundenanfragen und Betreuung des Suzuki INSHARE Portals.
• Rechnerische Kontrolle des Wareneingangs und Kontierung der Rechnungen (Lieferanten und Intern).
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich After Sales.
• Unterstützung beim Jahresabschluss.
• Diverse administrative Aufgaben.

Skills

Zahlenaffinität

Teamfähigkeit

Verlässlichkeit

Organisationstalent

Education

Kaufmann/-frau Ausbildung oder Detailhandelsfachmann/-frau oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung

Tools

MS Office (Excel)

Job description

Was Sie über uns wissen sollten

DieEmil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.Die SUZUKI Schweiz AG importiert Personenwagen, Motorräder und Aussenbordmotoren der Marke SUZUKI und vertreibt diese über ein flächendeckendes und gut strukturiertes Händlernetz in der Schweiz und in Liechtenstein.

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Händlerinformationen & Händlerstammdaten
• Händlersupport im Bereich Teile & Zubehör
• Sie beantworten Kundenanfragen und betreuen das Suzuki INSHARE Portal
• Rechnerische Kontrolle des Wareneingangs und Kontierung der Rechnungen (Lieferanten und Intern)
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich After Sales
• Unterstützung beim Jahresabschluss
• Diverse administrative Aufgaben

Ihr Profil

• Berufsausbildung als Kaufmann/-frau oder Detailhandelsfachmann/-frau oder technische Grundausbildung mit einer kaufmännischen Weiterbildung
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel)
• Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Termintreue
• Flair für Zahlen sowie vernetztes Denken
• Sie sind eine loyale, belastbare und teamfähige Persönlichkeit

Was wir Ihnen bieten

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neuwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien
• Gratisparkplatz
• Eigenes Personalrestaurant

Wie Sie uns kontaktieren können

Jacqueline Müller, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.

Jacqueline Müller, Regionale Personalverantwortliche freut sich auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.