Spezialist*in Produktion Getränke 100%

Fresh Food & Beverage Group; Thurgau; On-site; CHF 65,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Faire Löhne

Handy-Abo

Vorsorge Migros

Krankentaggeld 730 Tage

Tagesmenüs zu günstigen Preisen

Cumulus-Punkte

Migros Bank – Zinssätze

Ferien 5 Wochen

Kurskostenerstattung Klubschule Migros

Sport und Fitness – 200 CHF

Du-Kultur

Job summary

Fresh Food & Beverage Group in der Schweiz produziert Lieblingsprodukte und sucht dich als Fachkraft zur Bedienung des Aseptik-Füllers sowie der vorgelagerten und nachgelagerten Anlagen. Du sorgst für reibungslose Abläufe, qualitätsbewusste Abfüllung und unterstützt die wirtschaftliche Produktionssteuerung.

Du bringst eine EFZ im Lebensmittel- oder technischen Bereich mit, 2–3 Jahre Industrieerfahrung, Bereitschaft zur 3-Schicht- und Samstagsarbeit, technisches Verständnis, PC-Kenntnisse und

Qualifications

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Lebensmittel- oder technischen Bereich.
• 2–3 Jahre Erfahrung in industrieller Produktion, bevorzugt Lebensmittelbereich.
• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit.
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit.
• Sehr gutes technisches Verständnis.
• PC-Kenntnisse.
• Analytisches Verständnis.
• Gesunde, robuste körperliche Konstitution.
• Erfahrung mit Getränke- und kaltaseptischer Abfülltechnologie.
• Deutsch (B1).

Responsibilities

• Bedienung des Aseptik-Füllers und der vor- und nachgelagerten Maschinen.
• Störungsbehebung und kleinere Instandhaltungsarbeiten an Maschinen.
• Qualitätskontrolle und Degustation der Produkte.
• Sicherstellung der Produktequalität.
• Wirtschaftliche Produktherstellung.
• Mithilfe beim Umstellen der Produktionslinie.

Skills

Technisches Verständnis

PC-Kenntnisse

Analytisches Denken

Education

EFZ im Lebensmittel- oder technischen Bereich

Job description

Wir produzieren Lieblingsprodukte, die begeistern. Wie zum Beispiel unseren Kult-Eistee. Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei: Du steuerst moderne Abfüllanlagen und sorgst dafür, dass unsere Getränke in höchster Qualität abgefüllt werden. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem Produktstolz, Verantwortung und Teamgeist Hand in Hand gehen.

Was du bewegst

• Bedienung des Aseptik-Füllers und den vor- und nachgelagerten Maschinen
• Störungsbehebung und kleinere Instandhaltungsarbeiten an Maschinen
• Qualitätskontrolle und Degustation der Produkte
• Sicherstellung der Produktequalität
• Wirtschaftliche Produktherstellung
• Mithilfe beim Umstellen der Produktionslinie

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Im Lebensmittel- oder technischen Bereich
• Berufserfahrung: 2-3 Jahre In der industriellen Produktion, vorzugsweise im Lebensmittelbereich
• Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit
• Sehr gutes technisches Verständnis
• PC-Kenntnisse
• Analytisches Verständnis
• Gesunde, robuste körperliche Konstitution
• Erfahrung mit Getränke- und kaltaseptischer Abfülltechnologie
• Deutsch (B1)

Was wir dir bieten

• Faire Löhne: FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
• Handy-Abo: Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank: Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
• Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote: Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)