Spezialist/in Immobilienprozesse

TN Switzerland; Zürich; Vor Ort; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Spezialisten für Immobilienprozesse, der innovative Lösungen im Facility Management entwickelt. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit privaten und öffentlichen Auftraggebern zusammen, um nachhaltige Strategien über den gesamten Lebenszyklus von Immobilien zu gestalten. Sie bringen fünf Jahre Erfahrung in der Projektleitung mit und haben ein breites Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche. Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten mitzuwirken. Flexible Arbeitsmodelle und ein Fokus auf Weiterbildung runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexible Arbeitsmodelle

Fachliche Weiterbildung

Intensiver Austausch

BoostCamp für Innovationen

Qualifikationen

• 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Immobilienbranche.
• Hochschulabschluss in Facility- oder Immobilienmanagement erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung nachhaltiger Lösungen für Immobilien über den gesamten Lebenszyklus.
• Beratung in Facility Management und strategischen Immobilienprozessen.

Kenntnisse

Projektleitung

Facility Management

Organisationsberatung

Kommunikation

Selbstorganisation

Ausbildung

Hochschulabschluss in Facility- oder Immobilienmanagement

BSc, MSc oder MAS

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Spezialist/in Immobilienprozesse, Zürich

Zürich, Switzerland

Spezialist/in Immobilienprozesse

im Geschäftsbereich Bau + Immobilien, 60%-100%

Dein Beitrag in unserem Team

Wir unterstützen unsere privaten und öffentlichen Auftraggeber bei der Entwicklung ihrer Immobilien und suchen gemeinsam nach nachhaltigen Lösungen über den ganzen Lebenszyklus des Gebäudes. Als Teil unseres Geschäftsbereichs Bau + Immobilien bearbeitest Du zum Beispiel folgende Fragestellungen: Wie kann die Zusammenarbeit im Gebäudebetrieb organisatorisch und prozessual verbessert werden? Wie fliessen betriebliche Anforderungen optimal in den Planungs- und Bauprozess ein? Wie sehen moderne Arbeits-, Lehr- und Lernräume aus und welche Dienstleistungsprozesse laufen im Hintergrund ab? Mit welchen digitalen Lösungen können strategische und operative Immobilienprozesse optimal dargestellt werden?

Als Ergänzung zu unserem bestehenden Team baust Du unsere Beratungsleistungen in den Bereichen Facility Management, Organisationsberatung und strategische Immobilienprozesse aus und bewirtschaftest aktiv den Markt. Zusätzlich übernimmst Du Aufgaben im Betrieb unseres eigenen Liegenschaftenportfolios.

Deine Kompetenzen

Du hast einen Hochschulabschluss, idealerweise in Facility- oder Immobilienmanagement (BSc, MSc oder MAS). Fachfremde Disziplinen sind willkommen, sofern ein enger Praxisbezug zur Immobilienbranche besteht. Du verfügst über ca. fünf Jahre Projektleitungserfahrung in der SIA Phase 6 mit Schwerpunkt auf strategischen Fragestellungen im Facility Management, vorzugsweise in der Beratung oder auf Eigentümerseite. Du hast erste Erfahrungen in der Akquisition von Beratungsmandaten gemacht und verfügst über ein breites Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche. Du arbeitest gerne im Team, denkst konzeptionell, bist umsetzungsstark und hast gute Fähigkeiten zur Selbstorganisation. Du zeichnest Dich durch eine klare und adressatengerechte Kommunikation in Deutsch aus. Gute MS-Office Kenntnisse sowie Interesse an digitalen Lösungen über den ganzen Gebäude-Lebenszyklus runden Dein Profil ab.

Begeistert für gemeinsame Ziele

Wir engagieren uns im breiten Themenspektrum von Beratung, Planung, Bau, Informatik und Kommunikation. Unsere rund 400 Mitarbeitenden in der Schweiz erarbeiten Lösungen für die Herausforderungen unseres intensiv genutzten Lebensraums. Seit 1981 leisten wir so relevante Beiträge zu einer nachhaltigen Entwicklung.

Bei uns bist du vom ersten Tag an gefordert und bestmöglich unterstützt. Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterbildung durch intensiven Austausch, Kurse und Vorträge. Du findest bei uns grossen Spielraum für Initiative und Entwicklung. Wir bieten dir flexible Arbeitsmodelle mit Jahresarbeitszeit.

Wir fördern Innovationen gezielt, z.B. mit einem BoostCamp. Hier können Mitarbeitende zusammen mit Kunden interdisziplinär Ideen entwickeln. Und so arbeiten wir auch im Projektalltag: gemeinsam, mit Freude und Neugier.