Spezialist/in Casemanagement (60%)

Rhätische Bahn; Chur; Vor Ort; CHF 60.000 - 90.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

2. Klasse Generalabonnement

Freifahrscheine und Auslanderrabatte

Betriebliche Mobiltelefon-/Abo-Nutzung

Flexible Teilzeitmodelle

Pensionskasse mit guten Leistungen

Interne/ externe Weiterbildung mit Fin

Sinnstiftende Tätigkeit

RhB Zukunftsthema mitgestalten

Zusammenfassung

Rhätische Bahn sucht in Chur eine(n) Spezialist/in Casemanagement (60%). Sie entwickeln das Casemanagement fachlich weiter, erarbeiten Standards und unterstützen ein wirkungsvolles Reporting.

Sie beraten Führungskräfte und HR zu Fragen rund um Arbeitsfähigkeit und Wiedereingliederung, arbeiten mit Versicherungen, Ärzten, IV und Suva zusammen und begleiten Mitarbeitende bei längerer Arbeitsunfähigkeit.

Qualifikationen

• Höhere Fachausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsbereich, HR, Sozialwesen, Psychologie oder vergleichbare Fachrichtung.
• Weiterbildung im Case Management ist erforderlich.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Case Management oder vergleichbarer Funktion.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Eingliederungssystems.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Eigenverantwortung, vernetztes Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des Casemanagements.
• Erarbeitung von Standards, Prozessen, Instrumenten und Aufbau eines Reportings.
• Mitwirkung in Projekten rund um Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Absenzen.
• Beratung von Führungskräften und HR-Fachpersonen bei Fragen rund um Arbeitsfähigkeit und Wiedereingliederung.
• Zusammenarbeit mit Versicherungen, Ärzten, IV, Suva und Partnern.
• Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren oder komplexen Arbeitsunfähigkeiten.
• Entwicklung von Lösungen und Koordination deren Umsetzung.

Kenntnisse

Casemanagement-Erfahrung

Beratungskommunikation

Prozess-Weiterentwicklung

Eigenverantwortung

Vernetztes Denken

Ausbildung

Höhere Fachausbildung/Weiterbildung im Gesundheitswesen oder Sozialversicherungsbereich

Weiterbildung im Case Management

Jobbeschreibung

Allgemeine Informationen

Möchtest du etwas bewegen und täglich am Puls des öffentlichen Verkehrs tätig sein? Wenn ja, dann bist du bei uns in Chur richtig als

Spezialist/in Casemanagement (60%)

Das kannst du bewirken

• Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung unseres Casemanagements
• Erarbeitung von Standards, Prozessen, Instrumenten sowie Unterstützung des Aufbaus eines wirkungsvollen Reportings
• Mitarbeit in Projekten und Initiativen rund um Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Absenzmanagement
• Beratung von Führungskräften und HR-Fachpersonen bei anspruchsvollen Fragestellungen rund um Arbeitsfähigkeit und Wiedereingliederung
• Zusammenarbeit mit Versicherungen, Ärzten, der IV, der Suva sowie weiteren internen und externen Partnern
• Begleitung von Mitarbeitenden bei längeren oder komplexen Arbeitsunfähigkeiten infolge Krankheit oder Unfall
• Entwicklung von individuellen Lösungs- und Reintegrationsmassnahmen und Koordination deren Umsetzung

Deshalb bist du die richtige Person

• Höhere Fachausbildung oder Weiterbildung im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsbereich, HR, Sozialwesen, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Weiterbildung im Case Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im Case Management oder in einer vergleichbaren Funktion
• Gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungs- und Eingliederungssystems
• Fähigkeiten in konzeptioneller Arbeit sowie für die Weiterentwicklung von Prozessen und Standards
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
• Hohe Eigenverantwortung, vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir

• 2. Klasse Generalabonnement sowie Freifahrscheine und Vergünstigungen auf Bahnfahrten im Ausland
• Bezahltes Mobiltelefon und -Abo zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Teilzeitmodelle und zusätzlicher Kauf von Ferien
• Attraktive Sozialnebenleistungen und Pensionskasse mit sehr guten Leistungen
• Möglichkeit zur internen und externen Weiterbildung mit finanzieller Unterstützung durch die RhB
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit direkter Wirkung für unsere Mitarbeitenden
• Die Möglichkeit, ein wichtiges Zukunftsthema der RhB aktiv mitzugestalten

Auskünfte

Weitere Auskünfte erteilen dir gerne Ladina Waser, Leiterin HR Beratung & Services, [phone]