Spezialist HR Administration 80% (m/w/d)

TN Switzerland; Rapperswil-Jona; Vor Ort; CHF 70’000 - 85’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Personalverwaltung, die Koordination von Onboarding-Prozessen und die Unterstützung im Bewerbungsprozess. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an interessanten HR-Projekten mitzuwirken und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise tragen Sie zur Optimierung der HR-Prozesse bei. Diese Position bietet Ihnen attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein komfortables Büro mit moderner Infrastruktur. Wenn Sie eine Leidenschaft für HR haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Markt- und leistungsgerechte Löhne

Kostenlose Früchte und Getränke

Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

13. Monatsgehalt

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im HR.
• Fundierte Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise international.

Aufgaben

• Verantwortung für Personalverwaltung und Pflege von Personaldaten.
• Koordination der Onboarding-Prozesse neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im HR

Erfahrung in der HR-Administration

MS Office

HR-Software (SAP oder Workday)

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter Personalwesen

Tools

MS Office

SAP

Workday

Jobbeschreibung

Rocken sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.

Hierzu betreuen wir Schweizer KMU's sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.

Mit Rocken Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein Rocken Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.

Deine Verantwortung

• Personalverwaltung: Du bist verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung von Personaldaten.
  
• Onboarding-Prozesse: Koordination und Organisation der Einführung neuer Mitarbeitender.
  
• Korrespondenz: Erstellung und Verwaltung von Dokumenten, wie Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
  
• Unterstützung im Bewerbungsprozess: Bearbeitung von Bewerbungen und Kommunikation mit Kandidaten.
  
• Zeitmanagement: Überwachung von Absenzen, Ferien und Arbeitszeiten.
  
• Lohnwesen: Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnabrechnung.
  
• Schulung und Weiterbildung: Organisation und Administration von Weiterbildungsprogrammen.
  
• HR-Projekte: Mitwirkung bei der Implementierung neuer HR-Initiativen.

Deine Skills

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Eine Weiterbildung im HR, wie HR-Assistent/in oder Sachbearbeiter Personalwesen.
• Fundierte Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Software, vorzugsweise SAP oder Workday.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Diskret, serviceorientiert und ein Teamplayer.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• 13. Monatsgehalt

Lohn - 70'000 - 85'000