Spécialiste RH CDI 80% – Paie et Administration

Fondation Jeunesse & Familles; Ecublens; Vor Ort; CHF 96.000 - 128.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Fondation Jeunesse & Familles, située dans le canton de Vaud, recherche un·e Spécialiste RH à 80% en CDI pour prendre en charge l’administration du personnel, la paie et le suivi des charges sociales d’un ensemble de 350 collaborateurs répartis en pôles.

Vous assurerez le cycle RH complet, du recrutement à la gestion des départs, en veillant à la confidentialité et au respect des procédures et du cadre légal suisse, avec une interaction étroite avec la DRH.

Qualifikationen

• Brevet fédéral ou équivalent requis en RH et expérience confirmée.
• Expérience d’au moins 10 ans en RH généraliste et connaissance du droit du travail suisse et d’un CCT.
• Maîtrise des processus de paie et d’administration du personnel et connaissances des assurances sociales.
• Bonne connaissance des outils informatiques et RH; ProConcept et TIPEE un atout.

Aufgaben

• Gérer l’administration du cycle de vie des collaborateurs (entrée, départ, données RH).
• Réaliser la paie et les éléments liés aux absences et aux charges sociales.
• Assurer le respect des procédures internes et des exigences légales et garantir confidentialité des données.
• Apporter du soutien pour la formation et le tri des dossiers de recrutement.
• Travailler de manière autonome sous supervision du DRH et coordonner les activités administratives RH.
• Identifier des opportunités de simplification et d’automatisation des procédures administratives.
• Participer ou conduire divers projets RH.

Kenntnisse

Brevet fédéral RH

Gestion administrative RH

Paie et charges sociales

ProConcept

TIPEE

Analyse et synthèse

Ausbildung

Formation RH (Brevet fédéral ou équivalent)

Tools

ProConcept

TIPEE

Jobbeschreibung

Fondation Jeunesse & Familles, située dans le canton de Vaud, recherche un·e Spécialiste RH à 80% en CDI pour prendre en charge l’administration du personnel, la paie et le suivi des charges sociales d’un ensemble de 350 collaborateurs répartis en pôles.

Vous assurerez le cycle RH complet, du recrutement à la gestion des départs, en veillant à la confidentialité et au respect des procédures et du cadre légal suisse, avec une interaction étroite avec la DRH.