Spécialiste RH

Jobup; Neuenburg; Vor Ort; CHF 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Jobup recherche un-e Spécialiste RH à 80–100 % pour Neuchâtel. Vous assurez la gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs et participez au traitement de la paie, tout en soutenant les managers sur les sujets RH.

Une première expérience RH est requise, avec une formation commerciale ou équivalente et une maîtrise de l'allemand à l'écrit comme à l'oral. L'environnement est international et dynamique.

Qualifikationen

• Vous avez une première expérience en administration RH et souhaiterez mettre vos compétences au service d'un environnement dynamique.
• Formation commerciale ou équivalente, idéalement avec spécialisation RH.
• Maîtrise du français et allemand (écrit et oral)
• Maîtrise des outils RH courants et intérêt pour les nouvelles technologies.

Aufgaben

• Coordonner les activités RH et la gestion de la paie dans un environnement international.
• Piloter le processus de paie de A à Z: collecte des variables, coordination avec partenaires, validation des paiements.
• Assurer la gestion administrative du cycle de vie du collaborateur: onboarding à departure.
• Gérer les outils RH et de gestion des temps, garantir qualité et fiabilité des données.
• Être le partenaire RH des collaborateurs et managers, les accompagner au quotidien.
• Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et pratiques RH.

Kenntnisse

Gestion RH

Paie

Amélioration continue

Ausbildung

Formation commerciale

Tools

Outils RH courants

Jobbeschreibung

Vous avez acquis une première expérience en administration RH et souhaitez mettre vos compétences au service d'un environnement dynamique ?

Pour notre client, une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, nous recherchons un-e Spécialiste RH à 80–100 % souhaitant mettre son expertise au service d'une équipe dynamique. Dans ce rôle polyvalent, vous assurez la gestion administrative des ressources humaines tout au long du cycle de vie des collaborateurs, participez au traitement des salaires et contribuez au bon fonctionnement des processus RH.

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous coordonnez les activités RH et la gestion de la paie dans un environnement international, en garantissant des processus fiables et efficaces
• Vous pilotez le processus de paie de A à Z : collecte et contrôle des variables, coordination avec les partenaires externes, validation des paiements et suivi des opérations
• Vous assurez la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateur-trice-s, de leur intégration à leur départ, dans le respect des obligations légales
• Vous administrez les outils RH et de gestion des temps et veillez à la qualité, à la fiabilité et à l'exploitation des données RH
• Vous êtes le partenaire RH de proximité des collaborateur-trice-s et des managers, en les accompagnant au quotidien et en les conseignant sur l'ensemble des sujets RH
• Vous contribuez à l'amélioration continue des processus, des outils et des pratiques RH, tout en favorisant une collaboration fluide avec les différentes parties prenantes

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous bénéficiez d'une première expérience en administration des ressources humaines, complétée par une expérience confirmée dans la gestion de la paie
• Vous êtes titulaire d'une formation commerciale ou d'un diplôme équivalent, idéalement complétée par une spécialisation en ressources humaines
• Vous êtes de première langue française et vous maîtrisez couramment l'allemand (écrit et oral)
• Vous maîtrisez les outils RH courants et portez un réel intérêt aux nouvelles technologies
• Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'une entreprise et contribuer activement à son développement sur le long terme

Lieu du travail: Neuchâtel.