Spécialiste Paie — Expert Suisse, Paie & Compliance

LHH; Genf; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

LHH Genève recherche un/une Payroll Specialist pour renforcer son équipe RH sur Genève, dans le cadre d’un contrat d’un an. Vous serez responsable de la paie mensuelle de A à Z, du traitement des entrées/sorties et du respect des échéances, tout en garantissant un service irréprochable aux collaborateurs et aux partenaires internes.

Le profil idéal combine une formation en commerce/comptabilité/RH avec 3 à 5 années d’expérience en paie en Suisse, une excellente connaissance des assurances

Qualifications

• Formation commerciale, comptable ou RH avec spécialisation paie.
• 3 à 5 ans d'expérience en paie en Suisse.
• Maîtrise des assurances sociales et de la législation suisse.
• Expérience en paie suisse impérative.
• Bon niveau d'anglais et français courant.
• Rigueur, discrétion et sens du service.

Responsibilities

• Gérer le processus de paie mensuel de A à Z.
• Traiter les entrées, sorties, mutations, promotions et absences.
• Contrôler les données salariales et respecter les échéances.
• Gérer déclarations et affiliations AVS/LPP/allocations familiales/accident/maladie.
• Effectuer décomptes annuels et réconciliations de paie.
• Préparer certificats de salaire et participer aux clôtures annuelles.
• Répondre aux questions sur la rémunération et les déductions sociales.
• Participer à l'amélioration continue et projets RH.
• Veille sur les évolutions du droit du travail et des assurances sociales suisses.

Skills

Gestion de paie

Excel

Logiciels RH

Anglais professionnel

Rigueur et discrétion

Education

Formation commerciale, comptable ou RH

Tools

Excel

Job description

LHH Genève recherche un/une Payroll Specialist pour renforcer son équipe RH sur Genève, dans le cadre d’un contrat d’un an. Vous serez responsable de la paie mensuelle de A à Z, du traitement des entrées/sorties et du respect des échéances, tout en garantissant un service irréprochable aux collaborateurs et aux partenaires internes.

Le profil idéal combine une formation en commerce/comptabilité/RH avec 3 à 5 années d’expérience en paie en Suisse, une excellente connaissance des assurances