Collaborateur payroll gestion des salaires

Accès Personnel; Carouge; On-site; CHF 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Accès Personnel est à la recherche d’un Payroll Specialist expérimenté pour gérer l’ensemble de la paie suisse et le cycle RH au sein d’une équipe dédiée, sur une mission temporaire de longue durée.

Le candidat idéal maîtrise les assurances sociales suisses, le cycle de vie des collaborateurs et les outils GIT ou Abacus, avec un fort esprit de confidentialité et une rigueur professionnelle.

Qualifications

• Expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse de A à Z.
• Maîtrise des assurances sociales suisses.
• Gestion administrative RH et le cycle de vie des collaborateurs.
• Maîtrise indispensable de GIT ou Abacus.
• Français courant, à l'oral comme à l'écrit.
• Rigueur et confidentialité.

Responsibilities

• Gestion complète des salaires suisses de A à Z pour une population de collaborateurs.
• Administration du cycle de vie des collaborateurs : entrées, mutations, sorties et gestion des données du personnel.
• Gestion et suivi des assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, LPP, LAA, IJM, allocations familiales, etc.).
• Établissement des déclarations et suivi des obligations légales liées à la paie.
• Contrôle et rapprochement des données salariales.
• Interface avec les collaborateurs, les autorités et les partenaires externes.
• Participation à l'amélioration continue des processus RH et payroll.

Skills

Paie Suisse

RH administration

Confidentialité

Tools

GIT

Abacus

Job description

Pour l'un de nos clients basé à Genève et actif dans le secteur industriel, nous recherchons un(e) Payroll Specialist expérimenté(e) pour renforcer son équipe RH dans le cadre d'une mission temporaire de longue durée

Vos responsabilités:

• Gestion complète des salaires suisses de A à Z pour une population de collaborateurs.
• Administration du cycle de vie des collaborateurs : entrées, mutations, sorties et gestion des données du personnel.
• Gestion et suivi des assurances sociales (AVS, AI, APG, AC, LPP, LAA, IJM, allocations familiales, etc.).
• Établissement des déclarations et suivi des obligations légales liées à la paie.
• Contrôle et rapprochement des données salariales.
• Interface avec les collaborateurs, les autorités et les partenaires externes.
• Participation à l'amélioration continue des processus RH et payroll.

Votre profil :

• Expérience confirmée dans la gestion des salaires en Suisse de A à Z.
• Excellente maîtrise des assurances sociales suisses.
• Expérience dans la gestion administrative RH et le cycle de vie des collaborateurs.
• Maîtrise indispensable de GIT ou Abacus.
• Français courant, à l'oral comme à l'écrit.
• Personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent sens de la confidentialité.