Expert Paie & Avantages Sociaux — Suisse

Colas Suisse; Vaud; In loco; CHF 110.000 - 160.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Colas Suisse recherche un spécialiste RH expert en paie et rémunération pour superviser les processus de paie, les assurances sociales et le reporting RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et les managers pour assurer la conformité et optimiser les coûts du personnel.

Vous apporterez une solide expérience en paie suisse, maîtrise d’Abacus et outils SIRH, et contribuerez activement à la digitalisation des processus RH et à la mise en place de tableaux de bord

Competenze

• Brevet fédéral RH ou équivalent en assurances sociales.
• Formation supérieure en RH, Finance, Économie ou Administration du personnel.
• Expérience confirmée 5 à 8 ans dans paie suisse et rôle senior.

Mansioni

• Assurer le traitement de la paie de bout en bout selon la législation suisse et les CCT.
• Superviser les assurances sociales, l’impôt à la source et les clôtures annuelles.
• Garantir la cohérence entre les données de gestion et les traitements de paie.
• Veiller à la conformité des processus RH et soutenir les audits.
• Réaliser des analyses de rémunération et benchmarks de marché.
• Concevoir et suivre les indicateurs RH et financiers (masse salariale, effectifs, coûts).
• Développer les tableaux de bord RH et participer aux budgets et révisions salariales.
• Collaborer avec Finance pour les clôtures et les analyses RH.

Conoscenze

Esprit analytique

Rigueur et précision

Esprit orienté solutions

Excellentes compétences relationnelles

Capacité à vulgariser et influencer

Formazione

Brevet fédéral RH

Formation supérieure en RH/Finance/Économie/Administration du personnel

Strumenti

Abacus RH

Excel

Power BI

Descrizione del lavoro

Colas Suisse recherche un spécialiste RH expert en paie et rémunération pour superviser les processus de paie, les assurances sociales et le reporting RH. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et les managers pour assurer la conformité et optimiser les coûts du personnel.

Vous apporterez une solide expérience en paie suisse, maîtrise d’Abacus et outils SIRH, et contribuerez activement à la digitalisation des processus RH et à la mise en place de tableaux de bord