Specialista in Change Management

Schweizer Radio und Fernsehen; Bern; On-site; CHF 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente di lavoro nazionale

Autonomia

Team interdisciplinare

Sviluppo professionale

Job summary

Schweizer Radio und Fernsehen cerca un esperto in sviluppo culturale e organizzativo per guidare progetti di cambiamento e accompagnare i processi di trasformazione a livello nazionale. La posizione richiede laurea pertinente e spiccata capacità di consulenza e analisi.”

Il candidato ideale interverrà in contesti multilingual e collaborerà con team HR per promuovere un ambiente inclusivo e innovativo, offrendo autonomia e opportunità di crescita professionale in SSR.

Qualifications

• Esperienza professionale pluriennale nello sviluppo culturale e organizzativo e nella progettazione di processi di cambiamento.
• Laurea universitaria con formazione continua nello sviluppo organizzativo o Change Management.
• Capacità di pensiero sistemico e di tradurre situazioni complesse in soluzioni efficaci.
• Spiccato spirito d'iniziativa, ottime competenze di consulenza e comunicazione, propensione al lavoro interdisciplinare.
• Ottima conoscenza del tedesco e del francese; buona conoscenza di un'altra lingua nazionale è preferenziale.

Responsibilities

• Accompagnare progetti di cambiamento nell’ambito della trasformazione e definire misure adeguate.
• Consigliare e mettere in condizione di agire i quadri, i responsabili di progetto e i partner HR nella gestione dei cambiamenti.
• Elaborare e moderare processi di sviluppo culturale, di team e organizzativo, rafforzando la gestione e la collaborazione.
• Analizzare le esigenze di cambiamento e i rischi, verificare l’efficacia delle misure adottate e individuare possibili miglioramenti.
• Promuovere la collaborazione tra le diverse regioni linguistiche e le unità, condividendo approcci ed esperienze.

Skills

Gestione del cambiamento

Consulenza organizzativa

Pensiero sistemico

Iniziativa

Comunicazione

Interdisciplinarità

Education

Laurea in psicologia delle organizzazioni / economia aziendale o equivalente

Job description

Spaccati di vita quotidiana

Il settore Risorse umane, gestito a livello nazionale, si occupa delle questioni relative al personale dell'intera SSR ed è responsabile della loro gestione. Fornisce assistenza alle collaboratrici e ai collaboratori della SSR per tutte le tematiche legate al personale, propone un'offerta formativa e di aggiornamento al passo con i tempi e si occupa dell'attuazione completa dei più moderni processi in ambito HR., , Il dipartimento Sviluppo del personale e della cultura rafforza la cultura e la collaborazione, accompagna i processi di cambiamento e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e sano. Sviluppa persone e leadership, sostiene l'apprendimento e crea chiare prospettive per i giovani talenti e le nuove leve

team Cultura & Organizzazione

• Accompagnare i progetti di cambiamento nell'ambito della trasformazione e definire misure di change adeguate
• Consigliare e mettere in condizione di agire i quadri, le persone responsabili di progetto e i partner HR nella gestione dei cambiamenti
• Elaborare e moderare processi di sviluppo culturale, di team e organizzativo, rafforzando la gestione e la collaborazione
• Analizzare le esigenze di cambiamento e i rischi, verificare l'efficacia delle misure adottate e individuare possibili miglioramenti
• Promuovere la collaborazione e lo scambio tra le diverse regioni linguistiche e le varie unità, rendendo accessibili ad altri gli approcci e le esperienze che hanno dato buoni risultati

Requisiti

• Esperienza professionale pluriennale nello sviluppo culturale e organizzativo, con comprovata esperienza nella progettazione e nell'accompagnamento di complessi processi di cambiamento
• Diploma universitario in psicologia delle organizzazioni, psicologia, economia aziendale o formazione equivalente, completato da una formazione continua nello sviluppo organizzativo, nella consulenza sistemica o nel Change Management
• Capacità di pensiero sistemico e attitudine ad analizzare situazioni complesse e tradurle in soluzioni efficaci
• Spiccato spirito d'iniziativa, ottime competenze di consulenza e comunicazione, nonché piacere per la collaborazione interdisciplinare
• Ottima conoscenza del tedesco e del francese; una buona conoscenza di un'altra lingua nazionale costituisce titolo preferenziale

Cosa offriamo

• Un contesto di lavoro stimolante, vivace e dinamico
• Ampio margine di manovra e un elevato grado di autonomia
• Un impiego in un contesto nazionale con quattro regioni linguistiche e prospettive diversificate
• Un team motivato, interdisciplinare e aperto, con elevate competenze specialistiche
• «La cultura si riflette nel modo in cui guidiamo, collaboriamo e affrontiamo i cambiamenti. Nel team Cultura & Organizzazione creiamo le condizioni affinché possiamo imparare gli uni dagli altri e passare insieme all'azione.»
• Quali sono gli ingredienti per raggiungere gli abitanti della Svizzera con format di qualità? Know-how, entusiasmo e un ambiente ricco di stimoli, nel quale tutti possono crescere. Per dare il meglio ci vuole una fonte d'ispirazione: Benvenuta*o nel mondo della SSR!
• Il giornalismo di qualità è la nostra attività principale e la nostra passione. Godiamo di libertà redazionale, promuoviamo la creatività e diamo ampio spazio alla produzione di contenuti nuovi e di alto livello

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• Produrre contenuti
• Il giornalismo di qualità è da noi anche digitale. Esploriamo quindi nuove possibilità e sperimentiamo forme innovative: digitali, interattive e crossmediali. Uno sguardo al domani per i nostri spettatori di oggi
• Coltiviamo rapporti solidali, lavoriamo in modo autonomo e contribuiamo insieme a un buon clima di lavoro. Il nostro successo si fonda anche sulle qualità personali e professionali di tutti i collaboratori
• Valorizzare la persona
• Con i nostri programmi raggiungiamo ed emozioniamo la Svizzera intera. Agiamo con rispetto e senso di indipendenza; promuoviamo così la libera formazione delle opinioni e rafforziamo il pluralismo. Siamo fieri del contributo che diamo alla Svizzera
• Il giornalismo di qualità è la nostra attività principale e la nostra passione. Godiamo di libertà redazionale, promuoviamo la creatività e diamo ampio spazio alla produzione di contenuti nuovi e di alto livello
• Il giornalismo di qualità è da noi anche digitale. Esploriamo quindi nuove possibilità e sperimentiamo forme innovative: digitali, interattive e crossmediali. Uno sguardo al domani per i nostri spettatori di oggi
• Coltiviamo rapporti solidali, lavoriamo in modo autonomo e contribuiamo insieme a un buon clima di lavoro. Il nostro successo si fonda anche sulle qualità personali e professionali di tutti i collaboratori
• Con i nostri programmi raggiungiamo ed emozioniamo la Svizzera intera. Agiamo con rispetto e senso di indipendenza; promuoviamo così la libera formazione delle opinioni e rafforziamo il pluralismo. Siamo fieri del contributo che diamo alla Svizzera
• Spaccati di vita quotidiana
• Un tetto per una casa mediatica poliedrica

La comunicazione alla DG comincia da qui. Vi assistiamo in modo cordiale, professionale e in più lingue

La comunicazione e gli scambi tra colleghi creano legami e aumentano l'efficienza

Ci avvaliamo dei servizi di terze parti per incorporare i contenuti video che possono rilevare informazioni sulla sua attività. La invitiamo a controllare i dettagli e ad accettare il servizio per guardare questo video

Yvonne Sander, Responsabile Cultura e Organizzazione, Telefon [phone]

Le centre de compétence national RH SSR gère les affaires du personnel au niveau stratégique et coordonne les services RH des différentes unités

Das nationale Kompetenzzentrum HR SRG steuert die strategischen Personalgeschäfte der SRG und koordiniert die HR-Abteilungen der Unternehmenseinheiten

Il settore Operazioni svolge un ruolo centrale nella definizione dell'orientamento tecnologico e nella gestione della produzione della SSR

Le département Opérations joue un rôle central dans l'orientation technologique et le pilotage de la production de la SSR

Der Bereich Operationen übernimmt die zentrale strategische und steuernde Rolle für die technologische Ausrichtung und die Produktion der SRG SSR