Développeur d'organisation (f/h/d)

Schweizer Radio und Fernsehen; Bern; On-site; CHF 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Schweizer Radio und Fernsehen recherche un responsable organisation et processus pour accompagner le développement organisationnel et les processus métier, au sein de l’équipe Organisation & Processus. Mission: design organisationnel, cartographie des rôles et organigrammes, analyse des besoins et accompagnement des changements.

Après une formation HES et une expérience avérée, vous parlez allemand et français à l’oral comme à l’écrit (niveau B2 minimum), êtes autonome, structuré et avez le sens

Qualifications

• Diplôme HES avec expérience avérée dans le développement organisationnel.
• Connaissances techniques solides de la gestion organisationnelle.
• Maîtrise du français et de l’allemand à l’oral et à l’écrit (niveau B2 mini).

Responsibilities

• Développement, initialisation et accompagnement de modèles d’organisation tournés vers l’avenir, en mettant l’accent sur la structure (design d’organisation).
• Élaboration et gestion de rôles et organigrammes partiels à l’échelle de l’entreprise.
• Analyse et priorisation des besoins de changement organisationnel; optimisation continue des structures et organes.

Skills

Organisation

Processus métier

Gestion du changement

Communication

Education

HES diplôme

Job description

Aperçu du quotidien de travail

80-100%, Lieu de travail à convenir (Zurich, Berne ou Ecublens)

• L'Etat-major nouvellement créé de la SSR est chargé, en collaboration avec les directions régionales et les domaines nationaux, de la gestion uniforme de l'ensemble des tâches d'état-major de la SSR. Cela comprend les processus de conduite de la SSR, le développement de l'entreprise, l'optimisation des processus, les questions juridiques et la gestion des partenaires de la SSR
• Au sein de l'équipe Organisation & Processus, vos tâches seront les suivantes :
• développement, initialisation et accompagnement de modèles d'organisation tournés vers l'avenir, en mettant l'accent sur la structure (design d'organisation)
• laboration et gestion de rôles et d'organigrammes partiels à l'échelle de l'entreprise
• analyse et priorisation des besoins de changement organisationnel; optimisation continue des structures d'organisation et d'organes
• conseil aux personnes ayant une fonction de conduite pour les questions d'organisation; accompagnement de projets stratégiques
• participation à l'implémentation et au développement de la gestion de l'organisation à l'échelle de l'entreprise

Votre profil

• Diplôme HES assorti d'une expérience avérée dans le domaine du développement organisationnel
• Solides connaissances techniques de la gestion organisationnelle
• Connaissance des sujets liés à la gestion des processus d'entreprise
• Très bonne maîtrise de l'allemand et du français, à l'oral comme à l'écrit, niveau B2 minimum
• Sens de la communication, force de persuasion et personnalité convaincante
• Capacités analytiques et conceptuelles; méthode de travail très autonome, structurée et fiable

Ce que nous vous offrons

• Une mission passionnante, stimulante et variée
• La possibilité d'intégrer et de mettre en œuvre des changements dans l'entreprise
• Une intégration au sein d'une équipe engagée et collégiale, au regard posé sur l'ensemble de l'entreprise
• Une collaboration avec des collègues qui s'engagent avec passion pour le service public
• Toucher l'ensemble de la population Suisse avec des formats de grande qualité nécessite de l'expertise, de l'enthousiasme et un environnement stimulant et propice à la création, au sein duquel tout le monde peut s'investir et évoluer. Pour que les meilleurs donnent le meilleur d'eux-mêmes, ils ont besoin d'avoir une source d'inspiration: Bienvenue dans l'univers de la SSR!
• Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité

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• Créer du contenu
• Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public
• Vivre le numérique
• Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs

Etre humain

• Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse
• Le journalisme de qualité constitue le cœur de notre activité et notre passion. Nous jouissons d’une liberté totale de rédaction, encourageons la créativité et accordons une autonomie favorisant la nouveauté et la qualité
• Chez nous, le journalisme de qualité peut aussi revêtir une forme numérique. C’est pourquoi nous explorons de nouvelles opportunités et expérimentons de nouveaux formats et pratiques: numériques, interactifs et cross-médias. Nos contenus s’inscrivent dans l’air du temps et répondent aux préoccupations du public
• Nous entretenons des relations informelles, travaillons de manière autonome et contribuons à une bonne atmosphère de travail. Notre réussite repose aussi bien sur les points forts de chacun que sur les compétences techniques de l’ensemble de nos collaborateurs
• Avec notre programme, nous touchons toute la Suisse. Nous agissons de manière indépendante et respectueuse pour encourager la formation de l’opinion et renforcer la diversité culturelle. Nous sommes fiers de notre travail et de ce que nous apportons à la Suisse
• Aperçu du quotidien de travail

L'échange personnel crée des liens et accroît l'efficience

On tourne!

• Des espaces ouverts – une communication ouverte – des équipes efficaces
• Toutes les innovations ne sont pas toujours une réussite. En investissant dans les nouvelles technologies et en les mettant au service de notre public, nous avons développé un véritable flair pour les nouveautés ayant un potentiel sur le marché
• Improviser et surprendre

Jonas Bendel, Responsable Organisation & Processus, [e-mail]

80-100%, Zürich ou Bern

• Die Abteilung Medienmanagement der SRG sucht per Dezember 2026 oder nach Vereinbarung infolge eines internen Wechsels
• Lo Stato maggiore della SSR è responsabile della gestione coordinata di tutte le mansioni di supporto ai vertici della SSR in collaborazione con le direzioni regionali e i settori nazionali
• Der neu geschaffene Stab der SRG ist verantwortlich für die einheitliche Führung aller Stabsaufgaben der SRG in Zusammenarbeit mit den Regionalleitungen und den nationalen Bereichen

Die Abteilung Public Affairs verantwortet das strategische Management von Entscheidungsprozessen an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Gesellschaft

Die Abteilung Distribution stellt sicher, dass die Angebote von SRF auf den linearen und digitalen Kanälen und Plattformen veröffentlicht werden,

Radio, TV, multimedia: il servizio pubblico, uomini e donne che trasformere notizie in programmi