Specialista employer branding e comunicazione

Schweizer Armee; Bern; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Il reparto marketing dell'Esercito svizzero cerca un responsabile per potenziare il branding dell'employer e gestire comunicazioni innovative nel reclutamento. Lavorerai in un team giovane a Berna, influenzando le strategie per oltre 10.000 collaboratori. Se sei pronto a fare la differenza, unisciti a noi!

Leistungen

Supporto per salute fisica e mentale

Opportunità di carriera nella pubblica amministrazione

Valorizzazione della diversità

Qualifikationen

• Esperienza nell'implementazione di campagne di marketing e comunicazione.
• Capacità di creare contenuti attrattivi per social media.
• Buone conoscenze di almeno una seconda lingua ufficiale.

Aufgaben

• Sviluppare e implementare campagne di employer branding.
• Gestire la comunicazione per il reclutamento e la fidelizzazione del personale.
• Progettare eventi e contenuti creativi per attrarre candidati.

Kenntnisse

Creatività

Marketing

Comunicazione

Storytelling

Gestione delle campagne

Ausbildung

Diploma universitario in marketing o comunicazione

Jobbeschreibung

Esercito svizzero - Stato maggiore dell'esercito SMEs, 80-100% (jobsharing possibile), Berna e lavoro a domicilio

Il contributo che può dare

• Mettere in evidenza l'Esercito svizzero come employer branding nonché sviluppare e attuare con coraggio concetti di employer branding: il basso profilo è acqua passata
• Assumere la responsabilità del marketing e della comunicazione nell'ambito del reclutamento e della fidelizzazione del personale con idee innovative e lungimiranza strategica, in stretto dialogo con i team interni e i partner esterni
• Progettare con slancio campagne interne ed esterne di marketing del personale a livello nazionale per apprendistati nonché per professioni civili e militari e attuarle con decisione
• Avvalersi della sensibilità per i trend e il design per creare contenuti accattivanti sui social media, nel quadro di eventi o in formati creativi ancora da inventare, allo scopo di informare e ispirare
• Infondere alle persone entusiasmo per il nostro lavoro con spontaneità e charme, che sia con un microfono in mano, dietro la telecamera o nel bel mezzo dell'azione
• Agire come sparring partner per i settori HR decentrati, sfruttando il know-how in materia di employer branding per garantire un'immagine uniforme e solida
  
  

Che cosa La contraddistingue

• Diploma universitario o formazione equivalente nell'ambito del marketing, della comunicazione o in un campo affine
• Esperienza nel concepire e svolgere campagne integrate di marketing e di comunicazione
• Modo di ragionare strategico e creativo combinato con una mentalità pratica
• Capacità redazionali e di storytelling che trasformano i fatti in emozioni, nei formati digitali e cartacei, sui social media o nella comunicazione out of home
• Coraggio nel prendere strade non convenzionali e spirito di squadra
• Buone conoscenze di almeno una seconda lingua ufficiale costituiscono titolo preferenziale
  
  

In sintesi

Se l'employer branding per te non è soltanto uno slogan e preferisci essere un game changer invece di un gregario, sei nel posto giusto! Lavorerai in un team giovane e svilupperai soluzioni di comunicazione e marketing per il datore di lavoro Esercito svizzero. Il tuo impatto sarà direttamente tangibile per circa 10 000 collaboratori e per tutta la Svizzera. Maggiori informazioni sulle nostre professioni sono disponibili sul sito web esercito.ch/professioni.

Il tuo impegno per la sicurezza e la libertà

Lo Stato maggiore dell'esercito (SM Es) fornisce appoggio al capo dell'esercito nella condotta dell'Aggruppamento Difesa ed è responsabile della pianificazione militare globale dell'esercito e del relativo sviluppo. In base alle direttive politiche elabora le basi strategiche, lo sviluppo delle forze armate nonché la pianificazione delle forze armate e dell'armamento e assume compiti nel contesto della sicurezza internazionale. Rientrano nella sua sfera di competenza anche la condotta, la gestione e il coordinamento di tutti i settori trasversali (Personale, Finanze, Immobili).

L'Esercito svizzero dà lavoro a oltre 9000 collaboratori nel quadro di quattro professioni militari e circa 200 professioni civili, in 110 ubicazioni su tutto il territorio nazionale. Inoltre provvede alle nuove leve, formando apprendisti in oltre 30 professioni.

Che cosa offriamo

Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.

Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.

In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Informazioni complementari

Saremo lieti di ricevere candidature che ci permettano di farci un'idea delle capacità creative. Sorprendici!

Scegliere un impiego presso l'Esercito svizzero conviene e offre numerosi vantaggi. Maggiori informazioni sul sito www.vtg.admin.ch

Le offerte di agenzie di collocamento non verranno prese in considerazione.