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Ein etabliertes Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht einen Softwarequalitätsingenieur für die Unterstützung ihrer agilen Teams. In dieser Rolle werden Sie die Implementierung von Continuous Testing vorantreiben und Teams im Einsatz von Testtools schulen. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld, in dem Ihre Expertise in Testautomatisierung und Softwarequalitätssicherung entscheidend ist. Flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots. Wenn Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit Leidenschaft für Qualitätssicherung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
die Mobiliar
Das bewirkst du bei uns
In der Rolle als Testautomatisierer:in berätst und unterstützt du unsere Software-Entwicklungsteams bei der Umsetzung von modernem Continuous Testing. Du befähigst Teams zum Einsatz unserer Testtools, um eine erfolgreiche Umsetzung von Continuous Testing sicherzustellen.
Mit deinem Team arbeitest du gemeinsam daran, die Effizienz und Qualität von Tosca in der Mobiliar zu steigern, die internen Tosca-Anwender zu unterstützen und ihnen die Infrastruktur zur Verfügung zu stellen.
Durch Coaching der Feature Teams in Bezug auf Testautomatisierung stellst du sicher, dass unsere Testautomatisierungslösung erfolgreich angewendet wird.
Das bringst du mit
Bei uns arbeitest du in einem unterstützenden und engagierten Team, das sich auf deine Mitgestaltung der agilen Netzwerkorganisation "Continuous Testing" freut.
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office sind bei uns selbstverständlich. Zu deinen mindestens 25 Ferientagen ermöglichen wir dir den Kauf von bis zu vier zusätzlichen Ferienwochen. Du erhältst von uns ein kostenloses Smartphone-Abonnement, ein Halbtax sowie bis zu 25% Rabatt auf unsere Versicherungs- und Vorsorgeprodukte. Profitiere zudem von einem großen internen Ausbildungsangebot und Vergünstigungen bei vielfältigen Events.
Bewirb dich rasch und unkompliziert, auch ohne Motivationsschreiben. Wir freuen uns auf dich!
Bei Fragen melde dich gerne direkt bei deinem zukünftigen People Lead Jens ([emailprotected]).
Aufgrund bevorstehender Ferien finden erste Gespräche erst ab dem 28. April statt.
Wir besetzen diese Stelle ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern.