Software-Tester / QA Engineer (m/w/d)

TN Switzerland; Köniz; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitsversicherungssektor sucht einen Software-Tester / QA Engineer, um innovative Kundenlösungen zu entwickeln und die Qualität der Software zu sichern. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Durchführung von Testfällen, die Validierung von Testergebnissen und die Automatisierung von Regressionstests. Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bei. Das Unternehmen bietet attraktive Leistungen, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Mitarbeiterevents, um die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu fördern. Wenn Sie eine Leidenschaft für Testing haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall

Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen

Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien

Zahlreiche Mitarbeiterevents

Markt- und leistungs-gerechte Löhne

Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage

Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements

Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen

Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen

Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Software-Tester in einem agilen Umfeld.
• Abgeschlossenes Informatikstudium und ISTQB-Zertifizierung erforderlich.

Aufgaben

• Entwicklung innovativer Kundenlösungen für eine herausragende Benutzererfahrung.
• Erstellung und Durchführung von Testfällen – manuell und automatisiert.

Kenntnisse

Software-Testing

ISTQB-Zertifizierung

Agiles Arbeiten (SCRUM, Kanban, SAFe)

Testmanagement

Testautomatisierung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Informatikstudium

Tools

Cypress

Postman

Zephyr

Jobbeschreibung

Software-Tester / QA Engineer (m/w/d), Köniz

Köniz, Switzerland

Unser ROCKEN Partner ist ein landesweit agierender Anbieter von Gesundheitsversicherungen und zählt zu den größten unabhängigen Versicherungsunternehmen in der Schweiz, mit über 200.000 versicherten Personen. Das Unternehmen hat eine starke Hingabe für das Wohl der Menschen und deren Gesundheit und bietet maßgeschneiderte, flexible Lösungen im Bereich der Kranken- und Unfallversicherung für Privatpersonen an. Neben den herkömmlichen Kundenportalen und mobilen Anwendungen profitieren Kunden von einer breiten Palette innovativer Dienstleistungen, die auf einem umfassenden Verständnis von Gesundheit in Bezug auf körperliche Aktivität, Ernährung und mentale Fitness basieren.

Deine Verantwortung

• Entwicklung innovativer Kundenlösungen für eine herausragende Benutzererfahrung in Zusammenarbeit mit dem Team
• Erstellung und Durchführung von Testfällen – sowohl manuell als auch automatisiert
• Verantwortung für die Abnahme und Überprüfung von Features und User Stories mit funktionalen und nicht-funktionalen Akzeptanzkriterien
• Validierung von Testergebnissen und Analyse von auftretenden Fehlern
• Automatisierung von Regressionstests zur Unterstützung regelmässiger Releases
• Sicherstellung der Stabilität und Qualität der Software während des gesamten Entwicklungsprozesses

Deine Skills

• Abgeschlossenes Informatikstudium sowie eine ISTQB-Zertifizierung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Software-Tester, bevorzugt in einem agilen Umfeld (z. B. SCRUM, Kanban oder SAFe)
• Eine grosse Leidenschaft für Testing und die kontinuierliche Qualitätsverbesserung, sowie Freude daran, Fehler zu finden
• Du bist initiative, arbeitest selbstständig und bist ein Teamplayer, der es liebt, Herausforderungen gemeinsam zu meistern
• Erfahrung mit Testmanagement- und Testautomatisierungswerkzeugen wie Cypress, Postman und Zephyr
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Attraktive Leistungen bei Krankheit und Unfall
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und Leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung