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Die Schweizerische Post AG sucht einen Software Engineer für die Agentic AI Plattform. Du gestaltest die Plattform so, dass KI-Agenten sicher, nachvollziehbar und kosteneffizient eingesetzt werden können und integrierst sie in unsere DevOps-Prozesse.
Du baust die Agenten-Laufzeitumgebung, Richtlinien und Governance in Code um und definierst Telemetrie, Metriken und Kostenkontrollen. Die Stelle bietet 70–100% Beschäftigung in Bern.
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Die Schweizerische Post AG Vacant since : 11.11.2026 Number of jobs : 1 3000 Bern (BE) 70% - 100% By agreement Permanent
Denkst du bei KI-Agenten eher an Identitäten, Berechtigungen und Telemetrie als an Demos? Möchtest du die Plattform bauen, die es den Entwickler:innen der Schweizerischen Post ermöglicht, sicher, nachvollziehbar und zu einem vertretbaren Preis mit KI-Agenten zu arbeiten? Dann bist du vielleicht genau die richtige Person für uns. Die IT der Schweizerischen Post AG verändert die Art und Weise, wie Software entwickelt wird: KI-Agenten übernehmen einen wachsenden Teil der Arbeit, während die Menschen die Ziele vorgeben, die Ergebnisse überprüfen und die Prozesse steuern. Gemeinsam mit dir bauen wir eine unternehmenstaugliche Plattform für KI-Agenten auf und skalieren sie aus Pilotteams auf unsere DevOps-Organisation.
Deine Vorteile bei der Post.
Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 133’300 und CHF 148’300 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Es erwarten dich klare und transparente Anstellungsbedingungen mit einem fixen Jahreslohn. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.
Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.
Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.
Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.
Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.
Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr für eine Workation zu nutzen.
Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.
Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.
Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.
Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.