Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter

Personaldienste der Stadt St.Gallen; Sankt Gallen; Vor Ort; CHF 80’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt St.Gallen sucht eine/n Sicherheitsbeauftragte/n zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Diese neu geschaffene Position verlangt eine abgeschlossene Weiterbildung im Arbeitsschutz, Erfahrung im Projektmanagement sowie eine hohe Eigenverantwortung. Die Stelle bietet flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer lebenswerteren Stadt beizutragen.

Leistungen

Attraktive Anstellungsbedingungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Regelung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Weiterbildung als Sicherheitsspezialist/in.
• Ausgewiesene Berufserfahrung in ähnlicher Funktion.
• Erfahrung mit Managementsystemen.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Direktionen in Fragen der Arbeitssicherheit.
• Erarbeitung von Sicherheitskonzepten.
• Betreuung der betrieblichen Notfallorganisation.

Kenntnisse

Selbstkompetenz

Eigeninitiative

Projektmanagement

Ausbildung

Spezialist/in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit eidg. FA

Jobbeschreibung

Sicherheitsbeauftragte / Sicherheitsbeauftragter

Ihre neue Rolle

Der / die Sicherheitsbeauftragte (SiBe) der Stadt ist für die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz der Mitarbeitenden und Kundinnen sowie Kunden der Verwaltung zuständig. Sie beraten und unterstützen die Direktionen, Dienststellen und Mitarbeitenden in Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Sie erarbeiten Sicherheitskonzepte und betreuen mit den Bereichssicherheitsbeauftragten (BeSiBe) die betriebsinterne Notfallorganisation. Es handelt sich um eine neu geschaffene Funktion, die eigenständig aufgebaut und gefestigt werden muss.

Diese Stelle ist für Sie, wenn Sie

• eine abgeschlossene Weiterbildung als Spezialist / in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) mit eidg. FA besitzen.
• über ausgewiesene Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion verfügen.
• Erfahrung mit Managementsystemen und der Umsetzung von ASGS-Modellösungen mitbringen.
• über hohe Selbstkompetenz und Eigeninitiative verfügen.
• Erfahrung im Projektmanagement haben.

Ihre Dienststelle

Wir streben gemeinsame Haltungen und Standards in der Personalpolitik an und berücksichtigen dabei die spezifischen Bedürfnisse unserer vielfältigen Dienststellen. Die Personaldienste verstehen sich als Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für alle wesentlichen Fragen des Personalmanagements. Innerhalb der Dienststelle pflegen wir eine lösungsorientierte, offene und wertschätzende Zusammenarbeit.

Das bieten wir

Bei uns leisten Sie zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen Ihren persönlichen Beitrag für eine lebenswerte Stadt und das Wohl unserer vielfältigen Bevölkerung. Sie erwartet eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein motiviertes Team, attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung sowie ein Arbeitsplatz direkt am Bahnhof.

Unser Auswahlprozess

Fühlen Sie sich angesprochen? Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Irene Züblin, Leiterin Personaldienste. Bitte reichen Sie Ihr vollständiges Dossier ausschließlich online ein.

Wollen Sie vorwärtskommen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz gleich welcher Herkunft oder Lebensrealität.