Sicherheitsbeauftragte*r Region Basel/Westschweiz 100%

Denner AG; Biel; On-site; CHF 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Längerer Mutterschaftsurlaub: 19 Weeks

Bezahlter Vaterschaftsurlaub: 4 Wochen

6 Wochen Ferien

Mitarbeiterangebote: 10% Rabatt auf NÃ

Job summary

Denner AG in der Region Bern sucht eine erfahrene Sicherheitsfachkraft, die das Ladenteam hinter den Kulissen unterstützt und sicherstellt, dass Personal, Geldwerte und Waren geschützt bleiben.

Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern, führen Sicherheitsschulungen durch, setzen technische Sicherheitsmassnahmen um und tragen aktiv zu Projekten bei. Reisefreudig, mit Deutschkenntnissen und Grundkenntnissen Französisch, passen Sie perfekt ins Team.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ).
• Bevorzugt Polizeiausbildung und zusätzlich eine kaufmännische Weiterbildung.
• 3 Jahre Berufserfahrung in dieser oder einer vergleichbaren Funktion.
• Bereitschaft zu hoher Reisetätigkeit.
• Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Strafrecht, Strafprozessrecht und Durchführung von Ermittlungen.
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen.
• Deutsch (C1), Französisch (B1).

Responsibilities

• Sie sind zuständig für die Sicherheit des Verkaufspersonals, von Geldwerten und Waren.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen.
• Sie ermitteln proaktiv bei Hinweisen auf missbräuchliche Handlungen von Mitarbeitenden und Dritten und sind zuständig für die Beweismittelsicherung.
• Sie arbeiten aktiv in unterschiedlichen themenbezogenen Projekten mit.
• Sie führen Sicherheitsschulungen in den Filialen durch.
• Sie setzen technische Sicherheitsmassnahmen in den Filialen um.

Skills

Durchsetzungsvermögen

Teamarbeit

Reisebereitschaft

Strafrechtliche Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Zusammenarbeit mit Partnern

Education

EFZ Abschluss

Polizeiausbildung

Kaufmännische Weiterbildung

Tools

MS Office

Job description

Lust darauf, hinter den Kulissen dafür zu sorgen, dass unser Laden läuft? Herzlich willkommen bei uns. Für unser Siegerteam brauchen wir Profis wie Sie, die etwas bewegen und gemeinsam im Team durchs Ziel gehen wollen. Hier gibt’s viel anzupacken und zu bewegen. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise:

Das Verantwortungsgebiet deckt die Kantone Basel und Westschweiz ab.

Was du bewegst

• Sie sind zuständig für die Sicherheit des Verkaufspersonals, von Geldwerten und Waren
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen
• Sie ermitteln proaktiv bei Hinweisen auf missbräuchliche Handlungen von Mitarbeitenden und Dritten und sind zuständig für die Beweismittelsicherung
• Sie arbeiten aktiv in unterschiedlichen themenbezogenen Projekten mit
• Sie führen Sicherheitsschulungen in den Filialen durch
• Sie setzen technische Sicherheitsmassnahmen in den Filialen um

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)
• Fachrichtung: Bevorzugt Polizeiausbildung und zusätzlich eine kaufmännische Weiterbildung
• Berufserfahrung: 3 Jahre Berufserfahrung In dieser oder einer vergleichbaren Funktion
• Sie sind bereit eine hohe Reisetätigkeit auszuführen
• Souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Strafrecht, Strafprozessrecht und Durchführung von Ermittlungen
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
• Deutsch (C1)
• Französisch (B1)

Was wir dir bieten

• Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr).
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
• Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Abschlussgespräch vor VertragsausstellungAngebot & Vertragsausstellung