Servicetechniker*in Raum Lenzburg (m/w/d) 80-100% Wettswil

Schindler Group; Zürich; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Aufzüge sucht einen Servicetechniker*in für das Gebiet Lenzburg. In dieser Rolle nutzen Sie Ihre technischen Fähigkeiten zur Wartung und Reparatur von Aufzugssystemen. Die Position bietet Ihnen exzellente Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Umfeld. Profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen.

Leistungen

2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn

Eigenes Firmenfahrzeug

Entschädigung für Mittagsverpflegung

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: 40h Woche

Gesunde Arbeitsumgebung

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt.
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft.
• Gültiger Führerschein erforderlich.

Aufgaben

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten.
• Behebung von Störungen und Durchführung kleinerer Reparaturen.
• Interessante Piketteinsätze.

Kenntnisse

Selbstständige Planung

Behebung von Störungen

Reparaturen

Gute Kenntnisse der Gebietssprache

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich

Jobbeschreibung

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AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Erlebe den AS-Spirit als

Servicetechniker*in Raum Lenzburg (m/w/d) 80-100%

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. Wir fördern den Zusammenhalt durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: Video

Was dich erwartet

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
• Behebung von Störungen
• Ausführung von kleineren Reparaturen
• Interessante Piketteinsätze
• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Deine vielen Vorteile

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
• Eigenes Firmenfahrzeug , welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.