Servicetechniker*in Raum Küssnacht am Rigi/Zug (m/w/d) 80-100%

Schindler Group; Küssnacht (SZ); Vor Ort; CHF 70’000 - 90’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als Servicetechniker*in bei Schindler in Küssnacht am Rigi/Zug genießen Sie ein familiäres Umfeld mit vielen Vorteilen, tels qu'une formation initiale de deux mois avec salaire complet et un véhicule de société. Vous serez responsable de la planification et de l'exécution des travaux d'entretien et de réparation, tout en bénéficiant d'excellentes opportunités de développement personnel.

Leistungen

2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn

Eigenes Firmenfahrzeug, privat nutzbar

Entschädigung für Mittagsverpflegung

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

40h Woche, 25 bis 30 Ferientage

Gesunde Arbeitsumgebung

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt.
• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht.

Aufgaben

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten.
• Ausführung von kleineren Reparaturen.
• Interessante Piketteinsätze.

Kenntnisse

Selbstständige Planung

Behebung von Störungen

Gute Kenntnisse der Gebietssprache

Tadellose Umgangsformen

Hohe Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich

Jobbeschreibung

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AS Aufzüge ist schweizweiter Partner für die Montage, Modernisierung und den Unterhalt von Aufzügen. Die Vielfältigkeit und Individualisierung unserer Produkte zeichnet uns aus. Sei auch du so einzigartig wie wir!

Erlebe den AS-Spirit als

Servicetechniker*in Raum Küssnacht am Rigi/Zug (m/w/d) 80-100%

Durch deinen Start bei AS Aufzüge profitierst du von einem wertschätzenden und familiären Umfeld. So fördern wir den Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden durch unsere Du-Kultur und verschiedene Events. Mehr zu uns erfährst du hier: Video

Was dich erwartet

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
• Behebung von Störungen
• Ausführung von kleineren Reparaturen
• Interessante Piketteinsätze
• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Deine vielen Vorteile

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
• Eigenes Firmenfahrzeug , welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Befördere dich jetzt selbst und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen

Bei AS legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.