Servicetechniker*in in der Stadt Zürich (m/w/d), 80-100%

Schindler Group; Zürich; On-site; CHF 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

2-monatige Einarbeitung bei vollem Loh

Eigenes Firmenfahrzeug, privat nutzbar

Mittagsverpflegung und Bereitschafts-­

Gesundheit und Sicherheit am Arbeitspl

Work-Life-Balance: 40h Woche, 25–30Fer

Entwicklungsmöglichkeiten und Talent-­

Mitarbeitervergünstigungen

Job summary

Schindler Group in Zürich sucht eine Servicetechnikerin bzw. Servicetechniker (80-100%), der Wartungsaufträge eigenständig plant, Störungen behebt und Reparaturen durchführt.

Sie arbeiten an Aufzügen und Fahrtreppen in der Stadt Zürich und profitieren von einem (E-)Geschäftsauto, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Einarbeitung. Es erwarten dich außerdem hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, faire Vergütung und eine 40-Stunden-Woche.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich ist Voraussetzung.
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt, wünschenswert.
• Gute Umgangsformen und Lernbereitschaft.
• Geforderte Sprachkenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil.
• Gültiger Führerschein ist Pflicht.

Responsibilities

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus.
• Behebung von Störungen und Durchführung von kleineren Reparaturen.
• Kundenkommunikation vor Ort und Dokumentation der Arbeiten.
• Mitwirkung an pikett- und Bereitschaftseinsätzen gemäß Plan.
• Sorgfältige Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Skills

Kundenkontakt

Führerschein

Teamfähigkeit

Lernbereitschaft

Education

Berufslehre im mechanischen/elektrischen oder hydraulischen Bereich

Job description

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Servicetechniker*in in der Stadt Zürich (m/w/d), 80-100%

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Mit deinem (E-)Geschäftsauto, welches du auch privat nutzen darfst, bist du flexibel unterwegs. Mehr erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
• Behebung von Störungen
• Ausführung von kleineren Reparaturen
• Interessante Piketteinsätze
• Kundenkommunikation

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Unsere Benefits:

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.