Servicetechniker*in (m/w/d) in Winterthur, 80-100%

Schindler Group; Winterthur; On-site; CHF 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

2-monatige Einarbeitung bei vollem L o

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Mittagsverpflegung, Bereitschaftszusch

Gesundheitsmanagement und Sozialbetreu

Job summary

Schindler Group in Winterthur sucht eine/n Servicetechniker/in (m/w/d) für eine 80–100% Stelle. Sie planen Wartungen, beheben Störungen und führen Reparaturen durch, während Sie aktiv mit Kundinnen und Kunden kommunizieren.

Für die Stelle ist eine Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich erforderlich; Berufserfahrung im Kundenkontakt ist von Vorteil. Führerschein ist Voraussetzung, Einsatzort ist Winterthur.

Qualifications

• Berufserfahrung im Kundenkontakt von Vorteil.
• Gutes technisches Verständnis in mechanischen oder elektrischen Bereichen.
• Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach Turnus.
• Behebung von Störungen und Durchführung von Reparaturen.
• Kundenkommunikation und Reporting vor Ort.

Skills

Kundenkontakt

Wartung planen

Störungsbehebung

Reparaturen durchführen

Kundenkommunikation

Education

Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich

Job description

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Servicetechniker*in (m/w/d) in Winterthur, 80-100%

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video.

Deine neuen Herausforderungen:

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
• Behebung von Störungen
• Ausführung von Reparaturen
• Interessante Piketteinsätze
• Kundenkommunikation

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Unsere Benefits:

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.