Service Techniker*in Region Rapperswil (m/w/d) 80-100%

Schindler; Zürich, Unterwallis, Mittelwallis; À distance; CHF 80 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2-monatige Einarbeitung

Eigenes Firmenfahrzeug (privat nutzbar

Mittagsverpflegung/Verpflegungspausch.

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Bal

Ferienregelung 25–30 Tage

Résumé du poste

Schindler in Zürich sucht eine Fachperson für Wartung und Instandhaltung. Sie planen eigenständig Wartungen, beheben Störungen und führen kleinere Reparaturen durch. Piketteinsätze gehören ebenfalls zum Aufgabenspektrum.

Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich mit und idealerweise einige Jahre Kundenerfahrung. Führerschein ist Pflicht.

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich ist erforderlich.
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt.
• Gültiger Führerschein ist Pflicht.

Responsabilités

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus.
• Behebung von Störungen.
• Ausführung von kleineren Reparaturen.
• Interessante Piketteinsätze.

Connaissances

Kundenkontakt

Führerschein

Formation

Berufsausbildung im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich

Description du poste

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Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Mit deinem (E-)Geschäftsauto, welches du auch privat nutzen darfst, bist du flexibel unterwegs. Mehr erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
• Behebung von Störungen
• Ausführung von kleineren Reparaturen
• Interessante Piketteinsätze

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufslehre im mechanischen, elektrischen oder hydraulischen Bereich (z. B. Polymechaniker*in, Automechaniker*in, Anlagen- und Apparatebauer*in oder Elektroinstallateur*in)
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil
• Gültiger Führerschein – ohne geht’s nicht

Unsere Benefits:

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung, faire Bereitschaftsentschädigung für Pikett und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.