Servicetechniker*in (e/v/e/r/y/o/n/e) Raum Zug/Rotkreuz 80-100% Stellendetails | Schindler Group

Schindler Group; Zug; Vor Ort; CHF 70’000 - 85’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Schindler-Gruppe sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für den Raum Zug. Du bist verantwortlich für die Wartung und Reparatur von Aufzügen, wobei du selbstständig arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel gestalten kannst. Neben der technischen Ausstattung bieten wir umfangreiche Einarbeitungsprogramme und zahlreiche Benefits für eine gesunde Work-Life-Balance.

Leistungen

Firmeneigenes Fahrzeug

Entschädigung der Mittagsverpflegung

Einarbeitung im Lift Camp

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Gesunde Arbeitsumgebung

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt.
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft.
• Gültiger Führerschein.

Aufgaben

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten.
• Behebung von Störungen.
• Ausführung von kleineren Reparaturen.

Kenntnisse

Technische Fähigkeiten

Kundenkontakt

Deutschkenntnisse

Lernbereitschaft

Ausbildung

Technische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Servicetechniker*in Raum Zug (m/w/d) 80-100%

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Mit deinem (E-)Geschäftsauto, welches du auch privat nutzen darfst, bist du flexibel unterwegs. Mehr erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

• Selbstständige Planung und Ausführung von Wartungsarbeiten nach vorgegebenem Turnus
• Behebung von Störungen
• Ausführung von kleineren Reparaturen
• Interessante Piketteinsätze

Deine idealen Voraussetzungen:

• Technische Berufsausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
• Einige Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kundenkontakt
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Tadellose Umgangsformen und hohe Lernbereitschaft
• Gültiger Führerschein
• Interesse erste Führungserfarungen zu sammeln

Unsere Benefits:

• 2-monatige Einarbeitung bei vollem Lohn in unserem Lift Camp für deine optimale Vorbereitung auf deinen neuen Job.
• Eigenes Firmenfahrzeug, welches du auch privat nutzen darfst, wenn alle Bedingungen erfüllt sind (Grenzgänger dürfen Fahrzeug nur beruflich nutzen)
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung und die Reinigung deiner Arbeitskleider, welche dir selbstverständlich von uns kostenlos zur Verfügung gestellt werden.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte und vergünstigte Versicherungsprämien sowie «Corporate Benefits»

Starte jetzt deine Karriere bei Schindler!

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler! Bei Fragen steht dir Ilma Jakupovic, unter ([phone]oder gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.