Servicetechniker : in Aufzüge Wollishofen-Horgen 100%

TK Aufzüge AG; Rümlang; Vor Ort; CHF 60’000 - 80’000; Vollzeit

Zusammenfassung

TK Aufzüge AG sucht einen Techniker für Wartung und Instandhaltung von Aufzugsanlagen und Rolltreppen. Sie sind für die Planung, Behebung von Störungen, sowie für Kleinreparaturen verantwortlich. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreicher Einarbeitung, damit Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Verpflegungsentschädigung

Flexible Arbeitszeiten

25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Umfassende Einarbeitung

Mitarbeitervergünstigungen

Kostenlose Parkplätze vor Ort

Qualifikationen

• Erforderliche technische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung.
• Gute körperliche Verfassung und Führerausweis der Kategorie B.
• Teamfähigkeit und Flexibilität sind von Vorteil.

Aufgaben

• Selbständige Planung von Wartungen und Instandhaltungen an Aufzugsanlagen.
• Beheben von Störungen und Durchführung von Kleinreparaturen.
• Erfassen von Reparaturarbeiten und Dienst beim Pikettdienst.

Kenntnisse

Kundenorientiertes Auftreten

Selbständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Flexibilität

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Technische Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker oder Elektromonteur

Jobbeschreibung

• Selbständige Planung von Wartungen und Instandhaltung an Aufzugsanlagen und Rolltreppen nach vorgegebenem Wartungsplan
• Beheben von Störungen
• Durchführen von Kleinreparaturen
• Periodischer Pikettdienst
• Erfassen von Reparaturarbeiten

Dein Profil :

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektro-, Land-, Maschinenmechaniker, Elektromonteur, oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einige Jahre Erfahrungen von Vorteil
• Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
• Selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• In der Region wohnhaft
• Gute körperliche Verfassung
• Führerausweis der Kategorie B

Was uns ausmacht :

• Attraktives Gehaltspaket
• Verpflegungsentschädigung
• Flexible Arbeitszeiten : 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
• Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
• Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubiläen
• Firmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
• Kostenlose Parkplätze vor Ort

Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyond

Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Für Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel : [phone] gerne zur Verfügung. Weitere Informationen findest Du unter : tkelevator.com / ch-de / karriere /

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern.