ServiceNow Developer (w/m/d) 60-100%

Migros-Genossenschafts-Bund; Zürich; Vor Ort; CHF 110.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

40% Home Office

Weiterbildung

Personalentwicklung

Fitnessangebote

Eigenverantwortung

Personalrestaurant

Zusammenfassung

Migros-Genossenschafts-Bund sucht einen erfahrenen ServiceNow Developer, der eigenständig Anforderungen in ServiceNow umsetzt und Lösungen mit OOTB-Funktionalitäten sowie Custom Development konfiguriert. Sie erstellen Skripte, Flows und Integrationen und arbeiten eng mit Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen.

Sie bringen mehrjährige ServiceNow-Erfahrung, gute JavaScript-Kenntnisse und Kenntnisse von ITSM-Prozessen mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige ServiceNow-Erfahrung als Developer in hybrider IT-Umgebung.
• Gute Kenntnisse in JavaScript, Glide API, Business Rules und Script Includes.
• Erfahrung mit REST/SOAP-Integrationen und ITSM-Prozessen.
• Zertifizierungen wie CSA, CAD oder CIS von Vorteil.

Aufgaben

• ServiceNow fachlich/technisch Anforderungen eigenständig umsetzen.
• Lösungen mit OOTB-Funktionalitäten und Custom Development konfigurieren.
• Skripte, Business Rules, Flows, UI Policies, Client Scripts und Integrationen erstellen.
• Erweiterungen bestehender Applikationen entwickeln; eng mit Solution Consultants zusammenarbeiten.
• Qualität, Wartbarkeit und Performance sicherstellen; Release-Unterstützung und Support leisten.

Kenntnisse

JavaScript

Glide API

Business Rules

Script Includes

Client Scripts

Flow Designer

UI Policies

UI Actions

Tabellen

Datenmodelle

ACLs

REST/SOAP

CSA

CAD

CIS

ITSM

Ausbildung

Universität/ETH/FH Abschluss

Tools

MID Server

Jobbeschreibung

Du willst die Zukunft unserer ITSM aktiv mitgestalten? Als ServiceNow Developer bist du Teil eines dynamischen Teams, das innovative durchdachte Prozesse entwickelt. Du bringst Automatisierung und Effizienz auf ein neues Level, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, deine Kreativität einzubringen, nimmst du an!

Was du bewegst

• Du setzt fachliche und technische Anforderungen eigenständig in ServiceNow um und berücksichtigst dabei die Architekturvorgaben
• Du entwickelst und konfigurierst ServiceNow-Lösungen mit der Nutzung von OOTB-Funktionalitäten und Custom Development
• Du erstellst und pflegst Skripte, Business Rules, Flows, UI Policies, Client Scripts und Integrationen
• Du entwickelst Erweiterungen bestehender Applikationen sowie neue Komponenten (Tabellen, Datenmodelle, Logik) und arbeitest eng mit Technical Solution Consultants, Product Owner und Entwicklungsteams zusammen
• Du stellst Qualität, Wartbarkeit und Performance der entwickelten Lösungen sicher (Best Practices, Reviews, Tests) und du unterstützt bei Releases, Fehleranalysen und bietest 2nd-/3rd-Level-Support

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
• Fachrichtung: in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Erfahrung mit Weiterbildungen in ServiceNow
• Berufserfahrung: Mehrjährige ServiceNow-Erfahrung als Developer (w/m/d) idealerweise in einem komplexen, hybriden IT-Umfeld mit mehreren Interessengruppen und hoher Integrationsvielfalt
• Du bringst eine mehrjährige praktische Erfahrung mit in der Entwicklung auf der ServiceNow-Plattform, inkl. Zertifizierungen (zB. CSA, CAD, CIS)
• Du hast sehr gute Kenntnisse in JavaScript / Glide API, Business Rules, Script Includes, Client Scripts, sowie Flow Designer, UI Policies, UI Actions und Tabellen, Datenmodelle, ACL's
• du hast ein breites Verständnis von ITSM-Prozessen und deren technischer Umsetzung in ServiceNow und von CSDM, CMDB sowie Discovery in ServiceNow
• Du bist erfahren mit Integrationen REST/SOAP, (MID Server von Vorteil) und kannst technische Inhalte klar und verständlich vermitteln
• Du bietest eine strukturierte, saubere und nachhaltige Arbeitsweise in der Softwareentwicklung ebenso bist du erfahren in Scrum, agilen Arbeitsformen (zB. SAFe)
• Deutsch (C1)
• Englisch (B1)

Was wir dir bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Individuelle Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
• Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt

Herr Marcel Guggenbühler

Talent Acquisition Partner