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Service-Techniker (m/w) Baumaschinen

Dasteam ag

Reiden

Vor Ort

CHF 60’000 - 100’000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Baumaschinenbranche sucht einen Service-Techniker, der für Reparaturen und Wartungsarbeiten an Erdbewegungsmaschinen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, wo Sie Ihre Fähigkeiten zur Kundenbetreuung und Teamarbeit einsetzen können. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik haben und in einem erfolgreichen Team arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Herausfordernde Tätigkeit
Leistungsgerechte Vergütung
Sozialleistungen
Sicherer Arbeitsplatz
Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Erfolgreiche Ausbildung als Mechaniker für Baumaschinen oder Lastwagen.
  • Führerausweis der Kategorie B / BE erforderlich.

Aufgaben

  • Durchführung von Reparaturen und Servicearbeiten an Erdbewegungsmaschinen.
  • Erstellung von Inspektionsberichten und Einweisung in Neugeräte.

Kenntnisse

Reparatur von Erdbewegungsmaschinen
Kundenorientierung
Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinenmechaniker
Führerausweis der Kategorie B / BE

Jobbeschreibung

Service-Techniker (m/w) Baumaschinen, Reiden

Dasteam ag

Firmenbeschreibung

Unser Kunde ist verantwortlich für den Vertrieb und Service von Erdbewegungsmaschinen, Turmdrehkranen, Betontechnik und Mobilkranen in der Schweiz.

Stellenbeschreibung

  1. Ausführen von Reparaturen, Servicearbeiten und Revisionen an Erdbewegungsmaschinen
  2. Einweisung hinsichtlich Neugeräten
  3. Erstellung von Inspektionsberichten

Wir erwarten

  1. Erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Baumaschinen-, Landmaschinen- oder Lastwagenmechaniker
  2. Führerausweis der Kategorie B / BE
  3. Kunden- und teamorientiertes Verhalten

Wir bieten

  1. Herausfordernde Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld
  2. Leistungsgerechte Vergütung
  3. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  4. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
  5. Weiterbildungsmöglichkeiten
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