Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Hitachi Energy sucht eine erfahrene Service Sales Managerin bzw. -Manager (w/m/d) für die Schweiz. In Zürich arbeiten Sie hybrid und treiben die Entwicklung des Serviceportfolios voran, begleiten Kunden über den Lebenszyklus hochspannungsanlagen und sichern nachhaltiges Wachstum.
Sie gestalten Vertriebsstrategien, identifizieren Geschäftsmöglichkeiten, pflegen Stakeholder-Beziehungen und führen Angebote inkl. Verhandlungen bis zum Abschluss.
Location: Zurich, Zurich, Switzerland, Satigny, Geneva, Switzerland
Remote Type: Hybrid
Time Type: Full time
Location:
Zurich, Zurich, Switzerland
Job ID:
R0139004
Date Posted:
2026-08-03
Company Name:
HITACHI ENERGY LTD
Profession (Job Category):
Sales, Marketing & Product Management
Job Schedule:
Full time
Remote:
No
Job Description:
Die Möglichkeit
Bei Hitachi Energy treiben wir eine nachhaltige Energiezukunft für alle voran. Zur Verstärkung unseres Servicegeschäfts in der Schweiz suchen wir eine erfahrene, kundenorientierte Persönlichkeit im Service Sales Management, die unser Serviceportfolio in der deutsch- und französischsprachigen Schweiz weiterentwickelt und langfristiges Wachstum ermöglicht.
In dieser Rolle sind Sie nahe am Markt und an unseren Kunden. Sie bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, verstehen technische und kommerzielle Kundenbedürfnisse und entwickeln gemeinsam mit internen Fachbereichen überzeugende Servicelösungen. Dabei begleiten wir unsere Kunden über den gesamten Lebenszyklus ihrer Hochspannungsanlagen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer sicheren, zuverlässigen und nachhaltigen Stromversorgung in der Schweiz.
Das können Sie bewirken
Ihr Hintergrund
Mehr über uns
Hitachi Energy ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine nachhaltige Energiezukunft für alle vorantreibt. Wir bedienen Kunden aus Energieversorgung, Industrie und Infrastruktur mit innovativen Lösungen und Services entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Bei uns arbeiten Sie in einem vielfältigen, inklusiven und kollaborativen Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und die Energiewende aktiv mitgestalten können.
Use of Al and automated tools in recruitment
As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.
Background Screening and Security Checks
As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre‑employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.
For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security‑sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.
The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.