Service Leader Region Basel (m/w/d) 80-100%

Schindler Group; Basel; Vor Ort; CHF 60’000 - 100’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen sucht motivierte Talente, die Teil einer 150-jährigen Erfolgsgeschichte werden möchten. In dieser spannenden Rolle hast du die Freiheit, deine Arbeitswoche flexibel zu gestalten, während du gleichzeitig von exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten profitierst. Das Unternehmen legt großen Wert auf Inklusion und Vielfalt und bietet eine gesunde Arbeitsumgebung mit zahlreichen Benefits, darunter flexible Arbeitszeiten, ein Firmenfahrzeug und Mitarbeitervergünstigungen. Wenn du bereit bist, neue Wege zu gehen und die Zukunft der Mobilität mitzugestalten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten

Work-Life-Balance

Gesunde Arbeitsumgebung

Eigenes Firmenfahrzeug

Entschädigung für Mittagsverpflegung

Mitarbeitervergünstigungen

Kulturelle Vielfalt und Inklusion

Qualifikationen

• Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung erforderlich.
• Verkaufserfahrung im Bereich Investitionsgüter ist von Vorteil.

Aufgaben

• Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen.
• Beteilige dich aktiv an der Weiterentwicklung und Innovation im Unternehmen.

Kenntnisse

Verkaufserfahrung

MS-Office

SAP-Kenntnisse

Gute Kenntnisse der Gebietssprache

Weitere Sprachen

Ausbildung

Technische oder kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung

Jobbeschreibung

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Dein Tag – dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedürfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video

Deine neuen Herausforderungen:

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung
• Verkaufserfahrung ist von Vorteil, idealerweise im Bereich von Investitionsgütern und/oder technischen Dienstleistungen
• Sicher im Umgang mit MS-Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Gute Kenntnisse der Gebietssprache, weitere Sprachen von Vorteil

Unsere Benefits:

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Eigenes Firmenfahrzeug , welches du auch privat nutzen darfst.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.