Senior Windows Systems Engineer (a) 80 - 100%

Aspectra AG; Zürich; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Schweizer Anbieterin für sicheres Hosting und Managed Services sucht einen Senior Windows Systems Engineer. Sie sind verantwortlich für komplexe IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen auf Windows Server. Weiterbildungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots. Interesse an Technologien und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Mentoring

Beitrag zu Weiterbildungen, Zertifizierungen, usw.

Entschädigung für Reisekosten

Firmenhandy

Firmenlaptop

Flexible Arbeitszeiten

Workation

Homeoffice

Kostenlose Getränke

Diverse Team- und Firmenevents

Qualifikationen

• Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung als System Engineer im Windows Server-Bereich erforderlich.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Erlangung entsprechender Zertifizierungen.

Aufgaben

• Sicherstellung des Betriebs komplexer IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen.
• Verantwortung für Migration, Implementierung und Planung dedizierter Systemlösungen.

Kenntnisse

Windows Server

PowerShell

Monitoring-Lösungen (Zabbix)

IIS

MSSQL

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Informatik-Ausbildung (HF/FH von Vorteil)

Windows-Zertifizierung (MCSA/MCSE)

Jobbeschreibung

Du möchtest Dich fachlich entwickeln und komplexe Systeme bei einem führenden IaaS/PaaS-Dienstleister verantworten? Willkommen bei CONVOTIS Swiss Cloud AG!

Werde Teil eines führenden Schweizer Anbieters für sicheres Hosting und Managed Services für geschäftskritische IT-Anwendungen. Seit über zwei Jahrzehnten bieten wir hochverfügbare, leistungsstarke und skalierbare Lösungen in hochsicheren Schweizer Datenzentren und der Cloud an. Wenn du dich für Technologie begeisterst und Werte wie Ehrlichkeit, Respekt und Vertrauen schätzt, dann bist du bei uns genau richtig. Mach einen Unterschied im Leben unserer Kunden und ihrer Endnutzer durch zuverlässige digitale Dienste. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben

In der Position als Senior Windows Systems Engineer bist Du für den einwandfreien Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen auf Windows Server Landschaften verantwortlich.

• Du sorgst für den einwandfreien Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen und Business-Applikationen.
• Neben dem Applikationsbetrieb verantwortest Du die Migration, Implementierung und Planung dedizierter Systemlösungen basierend auf Windows Server.
• Du berätst unsere Kunden und deine Kollegen in technischen Angelegenheiten und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Ziele.
• Damit Du fachlich am Ball bleibst, fördern wir Dich und helfen Dir bei Deiner Weiterbildung.

Qualifikation

• Du verfügst über eine solide Informatik-Ausbildung (HF/FH sind von Vorteil) oder bringst mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung als System Engineer im Windows Server-Bereich mit.
• Idealerweise hast Du eine Windows-Zertifizierung (MCSA/MCSE).
• Du beherrschst PowerShell und bist motiviert, Dich in diesem Bereich weiterzubilden.
• Darüber hinaus begeisterst Du Dich für Monitoring-Lösungen wie Zabbix sowie für IIS und MSSQL.
• Du bist bereit, Servicedesk und Pikettdienst zu leisten.
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
• Du bildest dich kontinuierlichen weiter und erlangst so entsprechende Zertifizierung in deinem Tätigkeitsbereich.

Benefits

• Mentoring
• Beitrag zu Weiterbildungen, Zertifizierungen, usw.
• Entschädigung für Reisekosten
• Firmenhandy
• Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Workation
• Homeoffice
• Kostenlose Getränke
• Diverse Team- und Firmenevents

Wir berücksichtigen ausschliesslich Bewerbungen von Personen mit Schweizer oder EU Staatsangehörigkeit oder Personen mit gültiger Arbeitsbewilligung für die Schweiz.

Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen: Bitte laden Sie das vollständige Bewerbungsdossier Ihres Kandidaten über das Formular hoch. Bei erfolgreichem Vertragsabschluss entgelten wir Ihre Aufwendungen mit einer Pauschale von CHF 5'000, während wir den gesamten Rekrutierungsprozess verantworten und das Risiko einer Fehlbesetzung tragen.