(Senior) Software Engineer Platform (w/m/d) · 80% – 100%

Migros Gruppe; Zürich; Hybrid; CHF 100’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Schweiz sucht einen erfahrenen Softwareentwickler für das Platform Engineering Team. In dieser Rolle werden Sie moderne Tools und Services für über 50 Entwicklungsteams entwickeln und dabei eine zentrale Plattform unterstützen. Bei der Zusammenarbeit wird Wert auf eine offene Teamkultur gelegt, und Sie haben die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Mitarbeiterangebote

Fünf Wochen Ferien pro Jahr

Individuelle Weiterbildung

Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen

Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung in Cloud-Technologien und verteilten Systemen.
• Verhandlungssicher in Deutsch und fließend in Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung von Services und Unterstützung der Entwicklungsteams nach DevOps-Prinzipien.
• Coaching von weniger erfahrenen Entwicklern und Wartung der eigenen Dienste.
• Weiterentwicklung der zentralen Developer Platform.

Kenntnisse

C#

.NET-Technologien

DevOps

Cloud Technologien

Microservices

Kubernetes

Messaging

Asynchrone Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Bereich Informatik oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Schliesse dich dem Platform Engineering Team Bender an und entwickle Toolings, Libraries und Plattformdienste für über 50 Entwicklungsteams. Wir stellen sicher, dass sie mit den richtigen Technologien ausgestattet sind, um neue Features einfach und stabil bereitzustellen.

Was du bewegst

• Du entwickelst Services zu Cross-Cutting Concerns wie asynchroner Kommunikation (Kafka, Messaging) und Frameworks für Web-Apps (ASP.NET, Docker, Kubernetes, Helm).
• Weiterentwicklung unserer zentralen Developer Platform auf Basis von Spotifys Backstage.
• Coaching und Unterstützung weniger erfahrener Entwickler*innen.
• Zusammen mit deinem Team unterstützt du die Entwicklungsteams dabei, ihre Software nach DevOps-Manier zu entwickeln und zu betreiben.
• Wartung und Betrieb der eigenen Dienste stellst du gemeinsam mit deinem Team sicher.
• Beitrag zu einer offenen, konstruktiven und lernorientierten Teamkultur.

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · Informatik o.ä.
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung · in der Softwareentwicklung.
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fliessend) ·
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik (ETH/UNI/FH).
• Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET-Technologien. Zudem bist du offen dafür, neue Programmiersprachen und Tech-Stacks zu erlernen.
• Erfahrung in Cloud Technologien und verteilten Systemen (Microservices, Kafka, Messaging).
• Gute DevOps Kenntnisse (CI/CD, Infrastructure as Code, Containerisierung, Kubernetes).
• Du hast den Mut, neue Dinge auszuprobieren, ohne jedes Detail im Voraus planen zu müssen.
• Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gerne im Team.
• In Englisch und Deutsch zu arbeiten fällt dir leicht. Die Teamsprache ist Deutsch.

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeit · Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office · Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. Und du wählst – jede Funktion bei uns kann in einem 80% - 100% Pensum ausgefüllt werden.
• Handy-Abo · Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote · Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Ferien · Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Individuelle Weiterbildung · 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Aus- und Weiterbildung · Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Eigenverantwortung & Freiraum · Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen

Bewerbung & Kontakt

Elena Efimova
People Attraction Specialist