Senior Software Engineer Claims Applications (all genders) - ab sofort befristet bis Dezember 2028

AXA; Winterthur; Hybrid; CHF 120.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Smart Working

Jahresarbeitszeit

5 Wochen Ferien

Feriengeschenk

Ferienkauf bis zu 10 Tage

Betriebliche Altersvorsorge

AXA Shareplan

Vorteilsplattform Swibeco

Zusammenfassung

AXA Schweiz sucht eine/n Senior Software Engineer in Winterthur/Hybrid mit Fokus auf End-to-End-Lösungen im Claims-Umfeld. Sie arbeiten in einem selbstorganisierten, agilen Produktteam und gestalten Architekturentscheidungen, Code-Reviews und technische Standards aktiv mit.

Sie bringen Java-Kenntnisse, REST-APIs, Kafka, OpenShift, Docker/Kubernetes sowie Englisch- und Deutschkenntnisse mit und arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen.

Qualifikationen

• Teamorientierte Arbeitsweise und Freude am gemeinsamen Lösen komplexer Herausforderungen.

Aufgaben

• End-to-End-Design und Umsetzung von Lösungen im Claims-Umfeld.
• Mitwirkung in einem selbstorganisierten, agilen Produktteam.
• Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Code-Reviews und technischen Standards.
• Beitrag zu Lösungsansätzen und kollaboratives Arbeiten im Team.
• Pflegen einer offenen Feedback-Kultur und kontinuierliches Wachstum.
• Mitgestaltung der AI-Transformation und Nutzung moderner Technologien.
• Netzwerken in internen Communities sowie Teilnahme an Hackathons und Innovationsprojekten.

Kenntnisse

Teamorientierung

Kommunikation auf Stakeholder-Ebene

Sprachkenntnisse Deutsch/Englisch

Lernbereitschaft

Java

REST-APIs

Kafka

Datenbanken

Tools

Spring Boot

OpenShift

Helm

Argo-CD

Docker

Kubernetes

Jobbeschreibung

80-100%, Winterthur / Smart Working
(60% der Arbeitszeit wird Büropräsenz erwartet /40% sind flexibel gestaltbar)

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns!

Gute Software entsteht dort, wo Technik auf echten Kundenutzen trifft. In unseren Claims-Produktteams entwickelst du Lösungen, die Menschen in herausfordernden Momenten helfen. Als Senior Software Engineer arbeitest du in einem Team, das auf Zusammenarbeit, gegenseitiges Lernen und echtes Empowerment setzt.

Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeitenschweizweitrund 600 Software- undSystem-Entwickler:innenund entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.
Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Das erwartet dich

• Design und Umsetzung von End-to-End-Lösungen im Claims-Umfeld – von der Anforderung bis zum produktiven Release
• Mitarbeit in einem selbstorganisierten, agilen Produktteam mit echter Eigenverantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess
• Aktive Mitgestaltung von Architekturentscheidungen, Code Reviews und technischen Standards
• Einbringen eigener Ideen und konstruktives Aufbauen auf den Lösungsansätzen anderer – im Sinne unserer Zusammenarbeitsprinzipien
• Offene, ehrliche Feedback-Kultur pflegen und gemeinsam mit dem Team kontinuierlich wachsen
• Mitgestaltung der AI-Transformation und aktive Nutzung moderner Technologien im Entwicklungsalltag
• Vernetzung in internen Communities sowie Teilnahme an Hackathons und Innovationsprojekten

Das bringst du mit

• Kollaborative, teamorientierte Arbeitsweise mit Freude am gemeinsamen Lösen komplexer Herausforderungen
• Klare, verständliche Kommunikation technischer Sachverhalte gegenüber unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich; regelmäßige Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Englisch
• Ausgeprägte Lernbereitschaft und Neugier – neue Technologien und Veränderungen werden als Chance gesehen
• Fundierte Kenntnisse in Java sowie in gängigen Frameworks wie Spring Boot
• Sicheres Konzipieren und Implementieren von REST-APIs und Kafka-Integrationen
• Know-how in Cloud-Umgebungen (OpenShift, Helm und Argo-CD) sowie in CI/CD-Pipelines, Docker und Kubernetes
• Sicherer Umgang mit Datenbanken und deren Anbindung

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsort

Superblock Winterthur: Pionierstrasse 3 - Google Maps

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [e-mail] wenden.

Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.