Data Scientist Data & AI Claims (all genders)

AXA Switzerland; Winterthur; Hybride; CHF 110 000 - 160 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Smart Working

Flexible Arbeitszeit

5 Wochen Ferien ab 50

Betriebliche Altersvorsorge

Résumé du poste

AXA Schweiz sucht eine/n Data Scientist (80–100%) in Winterthur mit Fokus auf ML/CAusal ML. Du arbeitest an Use Cases vom Problemverständnis bis zum produktiven Betrieb und bringst dich aktiv in Data-Science-Methoden ein.

Du analysierst Schadendaten, trainierst Modelle und implementierst skalierbare ML-Lösungen in der Cloud (GCP). Deutsch (B2) und Englischkenntnisse sind erwünscht; flexible Arbeitszeiten und Smart Working unterstützen dich.

Qualifications

• Du kennst den vollständigen Data-Science-Lebenszyklus – von Problemdefinition bis produktivem Betrieb.
• Fundierte Kenntnisse in klassischem ML und idealerweise Causal ML
• Gute Kenntnisse in Python, SQL und Git; Erfahrungen mit GCP und MLOps sind vorteilhaft

Responsabilités

• Du übernimmst Mitverantwortung für Use Cases im klassischen ML und Causal ML – von der Problemanalyse bis zum produktiven Betrieb.
• Du wählst und implementierst methodische Ansätze für komplexe analytische Fragestellungen gemeinsam mit Data Scientists.
• Du analysierst Schadendaten, identifizierst Muster, trainierst robuste Modelle und baust skalierbare ML-Anwendungen in der Cloud (GCP)

Connaissances

Python

SQL

Git

GCP

MLOps

Deutsch (B2)

Englisch

Outils

GCP

Description du poste

80–100% | Winterthur / Smart Working

Gestalte deine Zukunft– gemeinsam mit uns!

Wir sind das Claims Analytics Team im Competence Center Data & AI der AXA Schweiz. Gemeinsam mit dem Business entwickeln und betreiben wir datengetriebene Lösungen, die in der Schadenabwicklung echten Mehrwert schaffen.

Ein Team, das kritisches Denken schätzt, offen für neue Perspektiven ist und gemeinsam wachsen will. Hierarchien spielen dabei keine Rolle – gute Ideen zählen. Bei uns hast du die Möglichkeit, echten Impact in der Versicherungswelt zu schaffen.

Im Bereich Data, Technology & Innovation arbeiten schweizweit rund 600 Software- und System-Entwickler:innen und entwickeln inhouse die Technologie von morgen. Dabei kollaborieren wir auch in globalen Teams und Netzwerken.

Wir prägen und integrieren neueste Tools, veranstalten Hackathons und unsere agilen Produktteams laufen selbstorganisiert und sind von A bis Z eigenverantwortlich.

Das erwartet dich

• Du übernimmst Mitverantwortung für neue und bestehende Use Cases im Bereich klassisches ML und Causal ML – von der Problemanalyse über die Modellierung bis zum produktiven Betrieb
• Du wählst und implementierst die richtigen methodischen Ansätze für komplexe analytische Fragestellungen, gemeinsam mit anderen Data Scientists
• Du analysierst unsere Schadendaten, identifizierst Muster, trainierst robuste Modelle und baust skalierbare ML-Applikationen in der Cloud (GCP)
• Du bringst Dein methodisches und technisches Wissen aktiv ins Team ein, z.B. durch Code Reviews, fachlichen Austausch zu Data-Science-Methoden und das Teilen von Best Practices
  
  

Das bringst du mit

• Du kennst den gesamten Data-Science-Lebenszyklus – von der Problemdefinition über Feature Engineering und Modellierung bis zum produktiven Betrieb. Du verfügst über fundierte Kenntnisse und hast praktische Erfahrungen in klassischem ML und idealerweise in Causal ML
• Du hast gute Kenntnisse in Python, SQL und Git. Du kannst Deine Modelle und Analysen sauber und reproduzierbar umsetzen. Erfahrungen mit GCP und MLOps sind von Vorteil
• Du kannst dich tief in Business-Probleme und -Prozesse eindenken. Zusammen mit dem Team hinterfragst Du Annahmen, handelst proaktiv und bringst Dein Wissen gezielt ein, um gemeinsam besser zu werden
• Du sprichst fliessend Deutsch (mindestens B2) und Englisch
  
  

Das bieten wir dir

Wir sind überzeugt: Zufriedene Mitarbeitende bringen die besten Leistungen. Deshalb investieren wir in Benefits, die spürbare Vorteile bieten – über das Übliche hinaus.

Flexibilität und Freiraum: Smart Working (flexibles Arbeitsmodell) Jahresarbeitszeit, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen), Feriengeschenk 2 Wochen alle 5 Jahre, Ferienkauf bis zu 10 zusätzliche Tage/pro Jahr

Job und Familie: Familienfreundliche Meetingzeiten, 22 Wochen Mutterschaftsurlaub, 8 Wochen Urlaub für den anderen Elternteil, Kinderkrippensubventionen, Betriebliche Familienzulagen, freie Tage für Betreuung von Angehörigen und in herausfordernden, persönlichen Situationen

Vorsorge und Versicherungen: Attraktive Pensionskasse mit weitreichenden überobligatorischen Leistungen inklusive Wahlsparoptionen, bis zu 30% Rabatt auf Versicherungsprodukte

Flexible Benefits: AXA Shareplan (Mitarbeiterbeteiligung), CHF 500 jährlich auf der Vorteilsplattform Swibeco, vergünstigte Mittagsverpflegung oder Lunch-Card, Smart Working-Pauschale CHF 200 pro Jahr

Mobilität: Rückvergütung fürs Halbtax, Reka-Pay bis CHF 1’000 pro Jahr (20% Rabatt), Flottenrabatt, kostenlose E-Ladestation, AXA Leihfahrräder

Gesunde Balance im Arbeitsalltag: Kostenlose Check-Ups, jährliche Gesundheitswochen, vielfältige Bewegungsangebote (online/offline), Massageangebote, Ruheräume, Employee Care, Online-Gesundheitsportal, diverse Seminare/Events rund um Gesundheitsprävention & Mental Health

Entwicklung: 3 Tage individuelle Lernzeit, kostenlose Coachings, grosses Angebot an Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten, finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen, Förderung der Internen Mobilität, Talent-Entwicklungsangebote, Seminare für Mitarbeitende 55+ (AXA Horizon), Engagement in Communities zu unterschiedlichen Themen, Teilnahme an Innovationsprojekten (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 Tage Zeit für Freiwilligeneinsätze (Umwelt & Soziales)

Dein zukünftiger Arbeitsort

Pionierstrasse 3 - Google Maps

Bewirb dich jetzt!

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Ute Schläfli ist gerne per Email für dich da (ute.schlaefli@axa).

Mehr Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier.

Vielfalt und Inklusion liegen uns bei der AXA am Herzen

Offenheit, Respekt und Wertschätzung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten sind wesentliche Merkmale der Zusammenarbeit bei der AXA Schweiz. Wir möchten Chancengerechtigkeit fördern und auch im Bewerbungsprozess Barrieren abbauen.

Wenn du aufgrund von Behinderungen, Neurodivergenzen und/oder gesundheitlichen Einschränkungen Unterstützung oder individuelle Anpassungen benötigst, kannst du dich jederzeit an das Recruiting-Team unter [e-mail] wenden.

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Über die AXA

Bei der AXA glauben wir daran, dass jeder Mensch das Potenzial hat, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Ziel ist es, ein dynamisches, unterstützendes und fortschrittliches Arbeitsumfeld zu schaffen, das dich inspiriert, ermutigt und fördert. Mit einer Kultur, die geprägt ist von Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und Vielfalt. Mit unseren modernen Arbeitsbedingungen möchten wir die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigen und dir den Raum geben, deine Stärken zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und dich im Team für neue Ideen zu engagieren. So kannst du dich persönlich weiterentwickeln und mit uns die Welt von morgen gestalten – indem wir schützen, was wirklich wichtig ist.

Du möchtest noch mehr über die AXA als Arbeitgeberin erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelt eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschliesslich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink hochgeladen werden.

Für diese Stelle können wir keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen.