Senior Recruiting-Experte (100%) – HR & Branding gestalten

Lexcon AG

Brugg

Presencial

CHF 120.000 - 180.000

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Descripción de la vacante

Lexcon AG in Brugg sucht eine erfahrene Senior HR-Fachperson Recruiting (100%) zur eigenverantwortlichen Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Sie gewinnen Fach- und Führungskräfte, beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und betreuen HR-Aufgaben im operativen Umfeld.

Sie gestalten HR- und Recruiting-Prozesse mit und treiben Employer Branding aktiv voran. Arbeitsort ist Brugg; Einstieg sofort; Dauer: unbefristet.

Formación

  • Langjährige, fundierte Berufserfahrung im betrieblichen HR mit Schwerpunkt Personalrekrutierung.
  • Nachweisbare Praxis in der eigenständigen Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
  • Vertraut mit Abläufen, Anforderungen und Herausforderungen eines unternehmerisch geprägten HR-Umfelds.
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Kommunikative, gewinnende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.

Responsabilidades

  • Eigenständige Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Bedarfsabklärung bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
  • Gezielte Suche, Auswahl und nachhaltige Gewinnung geeigneter Fach- und Führungskräfte
  • Kompetente Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in personellen Fragestellungen
  • Selbstständige Betreuung verschiedener Aufgaben im operativen Personalwesen
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung bestehender HR- und Recruiting-Prozesse sowie des Employer Branding

Conocimientos

Personalrekrutierung
Menschenkenntnis
Führungskräftegewinnung
Kommunikation

Educación

Höhere Fachausbildung oder gleichwertig (Swiss Federal PET Diploma)

Descripción del empleo

Lexcon AG in Brugg sucht eine erfahrene Senior HR-Fachperson Recruiting (100%) zur eigenverantwortlichen Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Sie gewinnen Fach- und Führungskräfte, beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und betreuen HR-Aufgaben im operativen Umfeld.

Sie gestalten HR- und Recruiting-Prozesse mit und treiben Employer Branding aktiv voran. Arbeitsort ist Brugg; Einstieg sofort; Dauer: unbefristet.

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