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Senior Real Estate Asset Manager - Zurich Invest AG (m/w/d) 80 - 100%

婵物捨

Zürich

Hybrid

CHF 100’000 - 130’000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein dynamisches Team bei Zurich Invest AG sucht einen Senior Asset Manager, der die Verantwortung für ein Portfolio attraktiver Renditeliegenschaften übernimmt. Du wirst aktiv an Erneuerungsprojekten mitarbeiten und bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im Asset Management mit. Diese Rolle erfordert Selbstständigkeit, Initiative und hervorragende Deutsch- sowie Französischkenntnisse. Es wird Teilzeitarbeit möglich sein, mit flexiblen Modellen zur Verbesserung der Work-Life-Balance.

Leistungen

Hybrides Arbeiten
Flexible Arbeitsmodelle
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mindestens 5 Jahre Asset Management Erfahrung.
  • Erfahrung in Erneuerungs- und Entwicklungsprojekten.
  • Gute Französischkenntnisse.

Aufgaben

  • Verantwortlich für Asset Management eines Portfolios in der Schweiz.
  • Erarbeitung von Liegenschaftsstrategien und Businessplänen.
  • Zusammenarbeit mit Baumanagern zur Durchführung von Erneuerungsprojekten.

Kenntnisse

Initiative
Selbständigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Fach- oder Hochschulabschluss in Architektur, Business Administration, Ingenieurwesen, Finanzen oder Recht
Relevante Weiterbildung (z.B. IFZ, CUREM)

Jobbeschreibung

Macht es dir Spass, deine langjährige Asset Management Erfahrung und deine Ideen in das Management eines hochattraktiven Immobilienbestandes einzubringen und komplexe Erneuerungsprojekte zum Erfolg zu führen?

Die Zurich Invest AG ist eine Finanzboutique und Anbieterin von attraktiven Anlagelösungen für institutionelle sowie private Kunden. Das Real Estate Team der Zurich Invest AG ist mit 32 Mitarbeitern verantwortlich für das in-house Asset Management von rund 500 direkt gehaltenen Immobilien in verschiedenen Produkten in der Schweiz. Wir nehmen sämtliche Aufgaben im Lebenszyklus einer Immobilie wahr.

Als Ergänzung eines bestehenden Asset Management Teams suchen wir Verstärkung für die Betreuung eines Portfolios aus Renditeliegenschaften an höchst attraktiven Standorten, hautsächlich Zürich und Genferseebecken, und mit verschiedenen Nutzungen, primär Wohnen, Büro, Retail.

Als erfahrener Eigentümervertreter:in wirst du Teil eines dynamischen Teams, bei dem Realisieren und nicht Verwalten im Zentrum steht. Willst du mit deiner kommunikativen und teamorientierten Persönlichkeit zum Erfolg beitragen, dann ist das die richtige Stelle für dich.

Erfahre hier , weshalb Zurich zu den «Top 5» Arbeitgebern der Schweiz zählt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Senior Asset Manager.

Was du tust

  • Du arbeitest in einem für die Renditeliegenschaften der Zürich Versicherung, IAS 40, Investment Properties, verantwortlichen Team, bestehend aus dem Portfoliomanager sowie Asset - und Baumanagern.
  • Du bist verantwortlich für das erfolgsorientierte und proaktive Asset Management eines dir zugewiesenen Portfolios in der ganzen Schweiz inkl. Romandie.
  • Du legst zusammen mit dem Portfolio Management Liegenschaftsstrategien fest und erarbeitest kongruente Businesspläne, welche du operativ umsetzt.
  • Mit den Baumanagern deines Teams erarbeitest du Erneuerungsprojekte, Sanierungen, Nachverdichtungen, Ersatzneubauten, holst die relevanten Gremienentscheidungen ein und setzt diese konsequent um.
  • Du beauftragst und beaufsichtigst externe Dienstleister wie die externe Bewirtschaftung, Vermarkter und Rechtsanwälte .

Was du mitbringst

  • Fach- oder Hochschulabschluss in Architektur, Business Administration, Ingenieurwesen, Finanzen oder Recht sowie eine relevante Weiterbildung (z.B. IFZ, CUREM)
  • Mindestens 5 Jahre Asset Management Erfahrung in der Betreuung von Renditeimmobilien, Wohnen, Büro und Retail, in der ganzen Schweiz bei einem institutionellen Investor
  • Erfahrung in der Konzeptionierung, Planung und Ausführung von bedeutenden Erneuerungs- und Entwicklungsprojekten sowie in der Begleitung von Transaktionsprojekten
  • Initiative, Selbständigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute, praxiserprobte Französischkenntnisse

Dein Kontakt


Senior Talent Acquisition Consultant: Jasmina Pipic

Zusätzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zürich, Oerlikon

Reisetätigkeit: bis zu 10%

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfältigkeit und Teamorientierung.

Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.


Weshalb ist Zurich seit über 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon .

Information für Personalvermittler

Zurich nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab und danken für das Verständnis.

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