Senior Payroll Specialist (Interim)

Careerplus

Bern

Vor Ort

CHF 90.000 - 130.000

Vollzeit

vor 17 Stunden
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle
Weiterbildungen gefördert
Moderne Arbeitsbedingungen

Zusammenfassung

Careerplus sucht eine erfahrene Payroll-Spezialistin bzw. einen erfahrenen Payroll-Spezialisten zur eigenständigen Steuerung der Lohnverarbeitung in einem renommierten Schweizer Unternehmen.

Die Stelle ist befristet auf acht Monate und bietet die Möglichkeit, bei Eignung weiterbeschäftigt zu werden. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die monatliche Lohnverarbeitung für hunderte Mitarbeitende, inklusive Mutationen, Absenzen und variablen Lohnbestandteilen.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Payroll-Abwicklung von A bis Z
  • Praxis in einem Grossunternehmen mit umfangreichen Strukturen und anspruchsvollen Payroll-Prozessen
  • Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse im Schweizer Recht
  • SAP-Erfahrung gehört zum beruflichen Alltag

Aufgaben

  • Monatliche Lohnverarbeitung selbständig durchführen und korrekten Lohnlauf sicherstellen
  • Mutationen, Absenzen und variable Lohnbestandteile bearbeiten
  • Sozialversicherungen und Quellensteuern fachlich sicher und termingerecht bearbeiten
  • Jahresendarbeiten, Abstimmungen und Kontrollen durchführen und Differenzen klären
  • Komplexe Payroll-Fragen bearbeiten und Prozesse weiterentwickeln

Kenntnisse

Selbständige Payroll-Abwicklung
Hands-on Arbeitsweise
Erfahrung in Grossunternehmen
Arbeitsrechtliche Kenntnisse (Schweiz)

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Sie kennen Payroll bis ins Detail und möchten mehr Verantwortung übernehmen? Als Senior Payroll Specialist (befristet) steuern Sie die Lohnverarbeitung selbständig von A bis Z!

Unser Kunde ist ein grösseres Schweizer Unternehmen mit professionellen HR-Strukturen und komplexen Payroll-Prozessen. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und übernehmen einen anspruchsvollen Verantwortungsbereich. Gemeinsam suchen wir ein neues Teammitglied als "Senior Payroll Specialist 80-100%". Diese Stelle ist vorerst befristet auf acht Monate, bei Eignung oder Interesse kann eine Weiterbeschäftigung evaluiert werden. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
  • In dieser Funktion verantworten Sie die monatliche Lohnverarbeitung selbständig und stellen einen korrekten Lohnlauf von mehreren hundert Mitarbeitenden sicher
  • Sämtliche Aufgaben rund um das Thema Payroll bearbeiten Sie eigenständig, inklusive Mutationen, Absenzen und variablen Lohnbestandteilen
  • Sozialversicherungen und Quellensteuern bearbeiten Sie fachlich sicher und termingerecht
  • Jahresendarbeiten, Abstimmungen und Kontrollen führen Sie selbständig durch und klären Differenzen direkt mit den zuständigen Stellen
  • Bei komplexen Payroll-Fragen bringen Sie Ihre Erfahrung ein und unterstützen die Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
  • Mehrjährige Erfahrung in der selbständigen Payroll-Abwicklung von A bis Z bringen Sie zwingend mit
  • Praxis in einem Grossunternehmen mit umfangreichen Strukturen und anspruchsvollen Payroll-Prozessen ist zwingend erforderlich
  • Fundierte SAP-Erfahrung gehört zu Ihrem beruflichen Alltag und ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit Payroll-Prozessen
  • Ihre Arbeitsweise ist ausgesprochen hands-on, selbständig und zuverlässig, auch bei hohem Arbeitsvolumen
  • Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts runden Ihr fachliches Profil ab
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
  • Eine verantwortungsvolle Payroll-Funktion mit hoher Selbständigkeit und fachlichem Gestaltungsspielraum
  • Interne und externe Weiterbildungen werden gefördert sowie teilweise finanziell und zeitlich unterstützt
  • Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihres Arbeitsalltags
  • Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Ihre Payroll-Erfahrung gezielt einzubringen
  • Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten an verschiedenen Arbeitsorten ergänzen die attraktiven Rahmenbedingungen
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