Payroll- & Sozialversicherungs-spezialist/in

Careerplus AG; Winterthur; Vor Ort; CHF 90.000 - 110.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Offenes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Careerplus AG sucht eine erfahrene Payroll Spezialistin für eine temporäre Anstellung im Bereich HR. Sie führen zwei monatliche Lohnläufe durch, prüfen Datenqualität und bearbeiten Sozialversicherungs- und Pensionskassenmeldungen.

Sie überwachen Quellensteuer und erstellen Arbeitgeberbescheinigungen. Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sind erforderlich.

Qualifikationen

• Ausbildung als HR-Assistent/in und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll.
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie mit Abacus ist erforderlich.
• Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Monatliche Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhne selbstständig durchführen und Plausibilitätsprüfungen sicherstellen.
• Bearbeitung von Sozialversicherungs- und Pensionskassenmeldungen.
• Überwachung der Quellensteuer und Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen sowie Zwischendienstformularen.
• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben und Mitarbeitenden-Jahresabschluss

Kenntnisse

Payroll

Lohnbuchhaltung

Abacus

Zahlenaffinität

Arbeitsrecht Schweiz

Ausbildung

HR-Assistent/in Ausbildung

Tools

Abacus

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, eine etablierte Stiftung mit einem sinnstiftenden Tätigkeitsfeld und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, suchen wir per Oktober 2026 eine erfahrene Persönlichkeit als Payroll Spezialist / Payroll Spezialistin 80 - 100 %. Die Stelle soll temporär bis März 2027 besetzt werden, eine Verlängerung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist jedoch nicht ausgeschlossen. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe, bei der Sie Ihr Fachwissen selbstständig einbringen und gleichzeitig Teil eines engagierten HR-Teams sind.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie führen selbstständig zwei monatliche Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhne durch und stellen eine hohe Datenqualität sowie korrekte Plausibilitätsprüfungen sicher
• Die Bearbeitung der Sozialversicherungs- und Pensionskassenmeldungen gehört ebenfalls dazu
• Sie überwachen und übermitteln die Quellensteuer und erstellen Arbeitgeberbescheinigungen sowie Zwischendienstformulare
• Unterstützung des HR-Teams bei administrativen Aufgaben rund um die Mitarbeitenden und Mitwirkung beim HR-Jahresabschluss

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie verfügen über eine Ausbildung als HR-Assistent / HR-Assistentin und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Payroll
• Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie mit Abacus ist ein Must
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Zahlenaffinität sowie Genauigkeit aus und verfügen gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Als temporäre:r Mitarbeiter:in profitieren Sie von spannenden Angeboten unserer Corporate Benefits
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• Ein offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Position: Payroll Spezialist/in
• Prozent: 80-100
• Branche: HR