Senior Payroll Specialist 60% - bis 31.12.2026

Rheinmetall Air Defence AG; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Vertrauensarbeitszeit

Mitarbeiteraktienprogramm

Zusammenfassung

Rheinmetall Air Defence AG sucht einePayroll-Fachperson zur Mitverantwortung der Monats- und Jahreslöhne für vier Gesellschaften in Zürich. Sie bearbeiten komplexe Anliegen zu Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Entsendungen im dynamischen Team.

Sie bringen relevante Berufserfahrung, eine HR/Payroll-Ausbildung und sichere Kenntnisse in SuccessFactors, SAP Payroll sowie Organisations- und Zeitmanagement mit. Eine bedrijfweiche Weiterbildung wird gefördert.

Qualifikationen

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Payroll oder Human Resources.

Aufgaben

• Mitverantwortlich für die monatliche und jährliche Lohnverarbeitung der 4 Gesellschaften.
• Fachperson für komplexe Fragen in Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Entsendungen.
• Mitverantwortlich für die komplette Lohnadministration.
• Unterstützung und Vorantreiben von Digitalisierung.
• Mitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten Prozesse.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse.
• Enge Zusammenarbeit und Austausch innerhalb des Payroll Teams.

Kenntnisse

Payroll

Sozialversicherungen

Zeitmanagement

Entsendungen

Projektmanagement

Prozessmanagement

Digitalisierung

SAP Zeitmanagement

Ausbildung

Payroll-/HR-Ausbildung

Tools

SuccessFactors

SAP Payroll

Organisationsmanagement

Jobbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Mitverantwortlich für die monatliche und jährliche Lohnverarbeitung der 4 Gesellschaften
• Fachperson für komplexe Fragen in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen, Zeitmanagement und Entsendungen
• Mitverantwortlich für die komplette Lohnadministration
• Unterstützung und Vorantreiben von Digitalisierung
• Mitentwicklung und Steuerung aller lohnrelevanten Prozesse
• Kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Optimierung bestehender Prozesse
• Enge Zusammenarbeit und Austausch innerhalb des Payroll Teams

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Aus- und Weiterbildung im Bereich Payroll oder Human Resources
• Erfahrung im Payroll ist eine Voraussetzung
• Erfahrung im Bereich Projekt- und Prozessmanagement
• Freude in der Mitgestaltung von dynamische und skalierbaren Prozessen
• Scheust Dich nicht von high-Volume Ticketing und packst gerne selbst mit an
• Zwingend sehr gute Anwenderkenntnisse in SuccessFactors, SAP Payroll, Organisationsmanagement und SAP Zeitmanagement

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt