Senior Manager Mechatronics Engineer (w/m) 100% - Hybrid

Franke LLC; Aarburg; Hybrid; CHF 80’000 - 120’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen dynamischen Leader im Bereich Mechatronik. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung strategischer Roadmaps und die Förderung von Innovationen in einem kreativen Umfeld. Sie leiten ein engagiertes Team, das an der Spitze der Technologie steht, und tragen zur Schaffung erstklassiger Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung bei. Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen und Teamführung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home Office Möglichkeit

Mindestens 5 Wochen Ferien

Kostenlose Kaffeegetränke

Gratis Parkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Mechanik oder Maschinenbau.
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.

Aufgaben

• Entwicklung der strategischen Roadmap für Geräteentwicklung.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Mechatronik-Teams.

Kenntnisse

Mechatronik

Projektmanagement

Agile Entwicklung (Scrum)

Analytisches Denken

Innovatives Denken

Ausbildung

MSc in Maschinenbau

BSc in Elektrotechnik

Tools

CAD-Software

Entwicklungstools

Jobbeschreibung

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Unternehmen: franke

Wir, die Firma Franke mit ihren drei Divisionen, sind ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für die Haushaltsküche, die professionelle Systemgastronomie und den Convenience-Store-Bereich sowie für die professionelle Kaffeezubereitung. Mit rund 60 Gesellschaften sind wir auf fünf Kontinenten zu Hause. Über 8'000 Mitarbeitende nehmen immer wieder neue Perspektiven ein, um Chancen zu erkennen und sie in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

Die Division Franke Coffee Systems ist ein weltweit führender Anbieter von modernsten Lösungen für die professionelle Kaffeezubereitung. Gemeinsam mit unseren Handelspartnern sind wir bestrebt, erstklassige Tassenqualität, Konsistenz und Getränkevielfalt zu liefern und durch ständige Innovation ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.

Wenn Du eine Leidenschaft für Mechatronik und Innovation hast und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, dann nutze diesen einen Moment, um Dich zu bewerben!

Deine Aufgaben

• Entwicklung der strategischen Roadmap für die Geräteentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Device Engineering, Software und F&E-Leitung
• Förderung von Innovationen innerhalb der Mechatronik-Entwicklung
• Planung und Umsetzung von Geräteentwicklungen im Rahmen von F&E-Innovationsprojekten
• Verantwortung für die mechatronische Seite von intelligenten, vernetzten Geräten

Leitung & Teamentwicklung

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Mechatronik-Teams (20 Mitarbeitende aus den Bereichen Konstruktion, Maschinenbau, Elektronikentwicklung)
• Verantwortung für Rekrutierung, Talentgewinnung und nachhaltige Mitarbeiterbindung
• Sicherstellung von Planungs- und Umsetzungskompetenz entlang der Entwicklungswertströme über den gesamten Produkt-Lebenszyklus hinweg
• Weiterentwicklung von Technologien, Tools, Strukturen und Teamkapazitäten
• Aufbau und Förderung wertstromorientierter Teams mit End-to-End Verantwortung
• Entwicklung und Etablierung eines gemeinsamen Frameworks für Embedded Electronics & Design Engineering

Management von externen Entwicklungsdienstleistern & Partnern

• Sourcing und Integration von externen Dienstleistern
• Vertragsmanagement und Steuerung der Zusammenarbeit
• Aufbau, Pflege und Management strategischer Entwicklungspartnerschaften und Netzwerke

Technische Leitung

• Aufbau und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen technischen Toolkits und Architekturstandards
• Früherkennung und Management technischer Risiken im Entwicklungsprozess

Budgetverantwortung

• Gesamtverantwortung für Budget, Kostenkontrolle und finanzielles Monitoring der Abteilung
• Steuerung der finanziellen Aufwände bei Projekten, Partnern und Dienstleistern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Umfeld von Mechanik, Maschinenbau oder Elektrotechnik (MSc, BSc oder gleichwertig), in Kombination von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung - offen, positiv, kollaborativ
• Erfahrungen im Geräte- oder Apparatebau sowie idealerweise in der Gerätesteuerung und/oder Fluidik
• Fundiertes konzeptionelles Verständnis moderner Entwicklungsmethoden und Architekturen, insbesondere modularer, komponenten- und servicebasierter Lösungen
• Verständnis für ganzheitlichen Produkt-Lebenszyklus
• Sehr gute Projektmanagementkenntnisse sowie praktische Erfahrung in der agilen Entwicklung (Scrum)
• Innovatives, unternehmerisches Denken und ein lösungsorientierter Arbeitsstil mit dem passenden Mindset
• Vernetztes/Analytisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Innovation, Forschung & Entwicklung sowie Produktion am Hauptsitz
• 40-Stunden Woche
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Flexible Arbeitszeiten
• Home Office Möglichkeit
• Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
• Gratis Parkplätze
• Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato

Eine Welt voller Möglichkeiten – für unsere Mitarbeitende und vielleicht auch für Dich?

Timo Bantle, HR Manager freut sich auf den ersten Kontakt mit Dir.

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Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater

Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externenPersonaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahlten Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.