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Senior Legal Counsel

Robert Walters Schweiz

Zug

Hybrid

CHF 120’000 - 180’000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Blockchain-Technologie sucht einen erfahrenen Senior Legal Counsel, der die rechtlichen Aspekte in einem dynamischen Umfeld leitet. Diese spannende Rolle umfasst die Verhandlung und Ausführung komplexer Verträge, die Unterstützung bei strategischen Transaktionen sowie die Beratung zu Unternehmensstrukturierungen und Compliance. In einem hybriden Arbeitsmodell haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem innovativen Team einzubringen und die rechtlichen Abläufe zu optimieren. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Recht haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

  • Über 5 Jahre Berufserfahrung als Anwalt, davon 3 Jahre in der Technologiebranche.
  • Erfahrung in der Beratung zu Unternehmensstrukturierung und Compliance.

Aufgaben

  • Leitung von Verhandlungen und Ausführung von kommerziellen Vereinbarungen.
  • Beratung zu M&A, Due Diligence und Investitionsaktivitäten.

Kenntnisse

Technologisches Recht
Lizenzierung von geistigem Eigentum
Komplexe kommerzielle Vereinbarungen
Unternehmensrecht
M&A Transaktionen
Regulatorische Compliance
Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Zulassung als Anwalt
Jobbeschreibung

Our client is seeking a Senior Legal Counsel to join their team in Zug. They specialize in enterprise blockchain solutions, offering scalable and cost-efficient technology to enhance trust and efficiency for businesses.

Your responsibilities:
  1. Lead negotiations and execution of commercial and technology agreements
  2. Accelerate strategic transactions and business growth
  3. Support M&A, due diligence, and investment activities
  4. Advise on corporate structuring, compliance, and risk management
  5. Oversee corporate filings, governance, and regulatory compliance
  6. Manage legal operations, improve processes, and work with external counsel
  7. Mentor junior legal team members and collaborate with HR on training
Minimum qualifications:
  • A qualified lawyer with over 5 years of post-qualification experience, including 3 years in-house within the tech industry
  • Expertise in technology law, intellectual property licensing, and handling complex commercial agreements
  • Proficiency in corporate law, governance, and M&A transactions, with a strong grasp of regulatory environments (experience in fintech and blockchain is a plus!)
  • Excellent communication skills, with the ability to collaborate across teams and influence stakeholders at all levels
Additional information:
  • Focus: General In-House Law
  • Location: Zug (Hybrid work model)
  • Salary: Rewarding Salary Package
  • Contract Type: Full-Time
  • Career Level: Senior Manager
  • Reference Number: XZL4G5-C279CB83
  • Published on: April 11, 2025
  • Consultant: Aarabi Ganendiran
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