Senior HR Recruiting Partner (80-100%) | Berne, CH | Home-Office

Swisslinx; Bern; Hybrid; CHF 90’000 - 130’000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Unternehmensberatung in der Energiebranche sucht einen engagierten Senior HR Recruiting Partner für eine Mutterschaftsvertretung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die End-to-End Rekrutierung verschiedener weißkragenberufen, einschließlich Beratung von Führungskräften und Unterstützung bei der Implementierung von SAP SuccessFactors. Sie sollten über 10 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung verfügen und fließend Deutsch und Englisch sprechen. Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten sind ebenfalls Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit

Personalrestaurant

Corporate Benefits

Qualifikationen

• 10+ Jahre Erfahrung in der Rekrutierung, bevorzugt im White Collar.
• Erfahrung in einem internationalen Umfeld und mit kompetenzbasierter Interviewführung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Führungskräften im gesamten Prozess der Personalgewinnung.
• Verantwortlich für die Erstellung von Bedarfsanalysen und Stellenausschreibungen.
• Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung von SAP SuccessFactors.

Kenntnisse

Rekrutierung

SAP SuccessFactors

Kommunikative Persönlichkeit

Fließend Deutsch

Fließend Englisch

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Senior HR Recruiting Partner (80-100%)

Swisslinx Bern, Schweiz Jetzt bewerben Gepostet vor 1 Tag Home Office Befristet Competitive

Senior HR Recruiting Partner (80-100%)

Swisslinx Bern, Schweiz Jetzt bewerben

Für unseren bekannten Kunden, ein innovatives und führendes Unternehmen aus der Energiebranche, suchen wir eine/n engagierte/n HR Recruiting Partner (w/m/d).

In dieser Rolle übernimmst du im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung die End-to-End Rekrutierung verschiedener Berufsprofile (White Collar).

Hier findest du die Rahmenbedingungen:

• Start: ASAP oder spätestens September
• Pensum: 80% bis 100% möglich
• Arbeitsort: Bern
• Hybrid: 50% remote möglich (Donnerstags vor Ort - Teamtag)
• Vertragsart: Personalverleih bei Swisslinx

Job Description

Deine Aufgaben:

• Beratung und Begleitung von Führungskräften und Teams im gesamten Prozess der Personalgewinnung (End-to-End)
• Verantwortlich für die Erstellung von Bedarfsanalysen, Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren, Interviews und die endgültigen Entscheidungen
• Unterstützung bei der Implementierung und Nutzung von SAP SuccessFactors

Requirements

Dein Profil:

• 10+ Jahre Erfahrung in der Rekrutierung (im White Collar, bevorzugt Corporate Erfahrung)
• Erfahrung in einem internationalen Umfeld und mit kompetenzbasierter Interviewführung von Vorteil
• Praktische Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit Herz für Recruiting

Benefits & Vorteile

bei unseren Kunden:

• Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und Home Office
• Ein spannendes Umfeld mit viel Eigenverantwortung
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein tolles Team mit Herz & Humor
• Personalrestaurant und weitere Corporate Benefits und Aktionen, uvm.

Online Bewerbung bis 30. Juli

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit deinem aktuellen CV und deinem frühestmöglichen Startdatum. Sollte dein Profil in die engere Auswahl kommen, laden wir dich zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

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