Senior HR-Projektleiter: Prozesse gestalten & Payroll-Hilfe

Caretta+Weidmann Baumanagement AG; Zürich; Vor Ort; CHF 90.000 - 120.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Caretta+Weidmann Baumanagement AG in Zürich sucht eine erfahrene Fachperson HR-Generalist/in. Sie übernehmen die ganzheitliche Personaladministration von A bis Z, organisieren Anlässe und Schulungen und unterstützen im Payroll.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Rekrutierung, Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Sozialversicherungen sowie Quellensteuer; Sie optimieren HR-Prozesse mit modernen Tools und beraten bei arbeitsrechtlichen Themen.

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR von Vorteil.
• eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/HR-Fachmann.
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz.
• strukturierte, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise.
• Freude an einer vielfältigen Aufgabenpalette und an der Gestaltung von Prozessen.
• Bereitschaft, im Payroll mitzuhelfen (nicht Schwerpunkt).

Aufgaben

• Verantwortung für die ganze Personaladministration von A bis Z.
• Organisation von Anlässen und internen Schulungen.
• Mithilfe im Payroll.
• Unterstützung in der Personalrekrutierung.
• Betreuung rund um Sozialversicherungen und Quellensteuer.
• Ansprechperson für Versicherungen, Behörden und Ämter.
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen.
• Aufbau und Optimierung von HR-Prozessen mit modernen Tools.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

strukturierte Arbeitsweise

Prozessgestaltung

Payroll-Unterstützung

Vielfalt der Aufgaben

Ausbildung

eidg. Fachausweis HR-Fachfrau/-mann

Jobbeschreibung

Caretta+Weidmann Baumanagement AG in Zürich sucht eine erfahrene Fachperson HR-Generalist/in. Sie übernehmen die ganzheitliche Personaladministration von A bis Z, organisieren Anlässe und Schulungen und unterstützen im Payroll.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Rekrutierung, Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften, Sozialversicherungen sowie Quellensteuer; Sie optimieren HR-Prozesse mit modernen Tools und beraten bei arbeitsrechtlichen Themen.