Senior HR Generalist

Jobup

Dübendorf

On-site

CHF 90,000 - 120,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Avantages sociaux
Semaine 40h
5 semaines de congés
Analyses personnelles annuelles
Tarifs radiologie

Job summary

Unilabs recherche un spécialiste RH senior pour rejoindre son équipe à Dübendorf, contrat à durée déterminée de 10 mois. Vous dirigerez l’acquisition de talents, gérerez l’administration du personnel et assurerez le reporting RH, en collaboration avec les managers et les départements IT/Qualité.

Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience en RH ou recrutement, une expérience dans le recrutement médical est un atout, et maîtrise allemand et anglais.

Qualifications

  • Expérience minimale de 3 ans en RH ou acquisition de talents.
  • Expérience en recrutement médical ou sciences de la vie est un atout.
  • Maîtrise parfaite de l’allemand et de l’anglais.
  • Connaissances en italien souhaitables.

Responsibilities

  • Gestion du cycle complet de recrutement et intégration.
  • Administration du personnel et contrats pour la région.
  • Utilisation et formation sur l’ATS et les processus RH.
  • Préparation de rapports RH et analyses statistiques.

Skills

Acquisition de talents
Recrutement
Gestion ATS
Communication
Gestion du temps

Tools

ATS
HRIS

Job description

Introduction

Unilabs est le plus grand fournisseur de diagnostics de laboratoire médical pour les prescripteurs et les hôpitaux en Suisse et emploie environ 800 personnes.

Vos tâches

Nous recherchons un spécialiste RH senior expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Dübendorf dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 10 mois.

Responsabilités principales

1. Acquisition de talents & recrutement - 50-65%

  • Gestion complète du cycle de recrutement : annonces d’emploi, tri des candidatures, entretiens, coordination avec les responsables du recrutement et intégration.

  • Collaboration étroite avec les managers pour définir les exigences des postes et garantir des résultats de recrutement efficaces.

  • Maintien et amélioration du système de suivi des candidatures.

2. Administration RH & support aux employés

  • Premier point de contact pour toutes les questions administratives RH des employés.
  • Gestion autonome de l’administration du personnel pour la région, incluant :
  • Rédaction et émission des contrats de travail, avenants, lettres de résiliation, attestations d’emploi et lettres de référence.
  • Traitement des demandes d’allocations familiales et d’assurance maternité.
  • Maintien de dossiers et registres employés précis et à jour.
  • Gestion de la correspondance avec les employés, partenaires externes et autorités gouvernementales.

3. Systèmes RH, processus, reporting & coordination interne - 20%

  • Utilisateur clé pour notre ATS et les processus RH associés.
  • Formation des employés et managers sur les nouveaux systèmes et changements de processus, y compris le support en cas de problèmes.
  • Point de contact pour les départements IT internes et Qualité sur les sujets RH.
  • Préparation et analyse des données et rapports RH (par ex. effectifs, ETP, statistiques des employés).
Votre profil

Vous serez un excellent candidat si :

  • Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en RH ou acquisition de talents.

  • Vous avez une expérience en recrutement médical, sciences de la vie, santé ou secteur connexe (un atout important).

  • Vous maîtrisez parfaitement l’allemand et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

  • Vous avez des connaissances en italien (un plus).

  • Vous êtes très organisé, attentif aux détails et capable de gérer plusieurs priorités de manière autonome.

  • Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Nous offrons
  • Un environnement de travail passionnant et dynamique avec beaucoup d’internationalité
  • Prise de responsabilités et développement de votre potentiel
  • Une atmosphère de travail positive avec une culture d’entreprise partenariale et valorisante
  • Des avantages sociaux attractifs ainsi qu’une semaine de 40 heures et 5 semaines de congés
  • Une prise en charge annuelle pour vos analyses personnelles et des tarifs préférentiels pour les conseils radiologiques du groupe Unilabs
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