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Unilabs recherche un spécialiste RH senior pour rejoindre son équipe à Dübendorf, contrat à durée déterminée de 10 mois. Vous dirigerez l’acquisition de talents, gérerez l’administration du personnel et assurerez le reporting RH, en collaboration avec les managers et les départements IT/Qualité.
Le candidat idéal possède au moins 3 ans d’expérience en RH ou recrutement, une expérience dans le recrutement médical est un atout, et maîtrise allemand et anglais.
Unilabs est le plus grand fournisseur de diagnostics de laboratoire médical pour les prescripteurs et les hôpitaux en Suisse et emploie environ 800 personnes.
Nous recherchons un spécialiste RH senior expérimenté pour rejoindre notre équipe RH à Dübendorf dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 10 mois.
1. Acquisition de talents & recrutement - 50-65%
Gestion complète du cycle de recrutement : annonces d’emploi, tri des candidatures, entretiens, coordination avec les responsables du recrutement et intégration.
Collaboration étroite avec les managers pour définir les exigences des postes et garantir des résultats de recrutement efficaces.
Maintien et amélioration du système de suivi des candidatures.
2. Administration RH & support aux employés
3. Systèmes RH, processus, reporting & coordination interne - 20%
Vous serez un excellent candidat si :
Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire en RH ou acquisition de talents.
Vous avez une expérience en recrutement médical, sciences de la vie, santé ou secteur connexe (un atout important).
Vous maîtrisez parfaitement l’allemand et l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Vous avez des connaissances en italien (un plus).
Vous êtes très organisé, attentif aux détails et capable de gérer plusieurs priorités de manière autonome.
Vous possédez d’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
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