Senior HR Business Partner - Transformation & Talent Leader

MPS Micro Precision Systems SA; Bonfol; On-site; CHF 110,000 - 140,000; Part time

Job summary

MPS Micro Precision Systems SA recherche un/une Senior HR Business Partner pour son site de Bonfol (JU). Vous serez le partenaire stratégique du management et piloterez la politique RH locale en cohérence avec la stratégie du groupe.

Vos responsabilités incluent la gestion des talents, les transformations organisationnelles, le recrutement et le pilotage des processus annuels, avec une forte autonomie et une orientation résultats.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines exigée.
• 5 ans d’expérience minimum en HR Business Partner/HR Manager.
• Connaissance approfondie du droit du travail suisse, expérience CCT appréciée.

Responsibilities

• Partenaire stratégique du management team du site et porteur de la politique RH locale.
• Gestion RH de proximité dans un environnement industriel et conventionné.
• Conduire les transformations organisationnelles et piloter la gestion des talents.

Skills

Leadership

Gestion des talents

Change management

Droit du travail suisse

Recrutement

Formation managers

Gestion de projets RH

Autonomie décisionnelle

Education

Formation supérieure en Ressources Humaines

Job description

MPS Micro Precision Systems SA recherche un/une Senior HR Business Partner pour son site de Bonfol (JU). Vous serez le partenaire stratégique du management et piloterez la politique RH locale en cohérence avec la stratégie du groupe.

Vos responsabilités incluent la gestion des talents, les transformations organisationnelles, le recrutement et le pilotage des processus annuels, avec une forte autonomie et une orientation résultats.