Senior HR Business Partner - Flexible, International Finance

Evergreen Human Resources AG; Zürich; Hybrid; CHF 110,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitsmodelle

Job summary

Evergreen Human Resources AG in Zürich sucht eine engagierte HR-Partnerin/-Partner für eine vielseitige Rolle entlang des Employee Lifecycles. Sie beraten und coachen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in operativen wie strategischen HR-Themen und arbeiten eng mit Payroll/Administration zusammen.

Zu den Aufgaben gehören Rekrutierung, Talent- und Performance-Management, Arbeitsrechtsberatung sowie Change-/Organisationsentwicklungsprojekte; Sie gestalten HR-Prozesse aktiv mit.

Qualifications

• Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen (idealerweise eidg. Fachausweis).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer breit gefächerten HR-Funktion.
• Erfahrung in Recruiting, Talent Management, Arbeitsrecht und Change-Projekten.

Responsibilities

• Rekrutierung neuer Mitarbeitender und Begleitung von Talent- sowie Performance-Prozessen.
• Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Unterstützung von Change-/Organisationsentwicklungsprojekten.
• Zusammenarbeit mit Payroll, HR-Administration und Fachbereichen; HR-Projekte vorantreiben.

Skills

Beratung

Coachings

Stakeholder Management

Arbeitsrecht

Recruiting

Talent Management

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

Education

HR-Fachausweis

Weiterbildung Personalwesen

Tools

Abacus HRIS

Job description

Evergreen Human Resources AG in Zürich sucht eine engagierte HR-Partnerin/-Partner für eine vielseitige Rolle entlang des Employee Lifecycles. Sie beraten und coachen Führungskräfte sowie Mitarbeitende in operativen wie strategischen HR-Themen und arbeiten eng mit Payroll/Administration zusammen.

Zu den Aufgaben gehören Rekrutierung, Talent- und Performance-Management, Arbeitsrechtsberatung sowie Change-/Organisationsentwicklungsprojekte; Sie gestalten HR-Prozesse aktiv mit.